任職要求：
1、熟悉MTK、高通平臺(tái)的硬件設(shè)計(jì)原理；
2、通信，電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)；
3、從事MTK/高通3年以上的手機(jī)基帶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)， 1-2個(gè)項(xiàng)目以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立設(shè)計(jì)調(diào)試整個(gè)基帶；
4、熟悉硬件各種測(cè)試設(shè)備，了解國(guó)家測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)MTK、高通平臺(tái)的硬件設(shè)計(jì)、調(diào)試工作；
2、完成原理圖制作，擺件，調(diào)試，解決存在問(wèn)題；
3、完成具體基帶技術(shù)的研發(fā) ，協(xié)調(diào)與其它部門(mén)或合作者的接口技術(shù)與關(guān)系，完成基帶技術(shù)文檔的擬制；
4、參加基帶技術(shù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評(píng)審，負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目中的具體問(wèn)題的解決，并提供修改方案；
5、評(píng)估新模塊的接口，與手機(jī)系統(tǒng)的匹配，及時(shí)與廠商合作，完成新的設(shè)計(jì)或替換工作；
6、參與對(duì)新技術(shù)新平臺(tái)的可行性評(píng)估。

一、公司簡(jiǎn)介及發(fā)展里程碑
西可集團(tuán)總部座落于國(guó)內(nèi)著名的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園――深圳市南山科技園。西可是一家專(zhuān)注于無(wú)線通信產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷(xiāo)售的集團(tuán)企業(yè)。通過(guò)投資整機(jī)方案研發(fā)、零配件生產(chǎn)、整機(jī)生產(chǎn)制造、器件總代理、銷(xiāo)售、增值服務(wù)，形成一條完整的無(wú)線通信產(chǎn)業(yè)鏈，使西可極大地增強(qiáng)了對(duì)手機(jī)產(chǎn)業(yè)鏈的控制能力，在以鏈?zhǔn)礁?jìng)爭(zhēng)為主要特點(diǎn)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得快速發(fā)展。

西可集團(tuán)發(fā)展里程碑：
2004年6月　 西可深圳研發(fā)中心成立(建筑面積3800 M2)
2004年11月　西可河源制造中心成立(一期工程建筑面積6.5萬(wàn) M2，二期工程建筑面積16.5萬(wàn) M2)
2006年9月　 西可杭州研發(fā)及制造中心成立(建筑面積10.4萬(wàn) M2)
2006年12月　西可昆山制造中心成立(建筑面積10.5萬(wàn) M2)
2011年3月  西可成都研發(fā)中心成立（成都天府軟件園）

二、公司規(guī)模
1、銷(xiāo)售規(guī)模
自公司成立以來(lái)，西可集團(tuán)一直保持年均80％左右的銷(xiāo)售增長(zhǎng)率。經(jīng)過(guò)短短五年的快速發(fā)展，西可通信的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋至亞洲、中東、歐洲、非洲以及南美等地，并在印度等全球重要市場(chǎng)成為標(biāo)桿型中國(guó)企業(yè)；同時(shí)，西可通信也建立了優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)群，主要為當(dāng)?shù)貒?guó)家的知名企業(yè)及運(yùn)營(yíng)商提供整機(jī)定制服務(wù)；西可集團(tuán)旗下的各類(lèi)元器件也在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)中占據(jù)重要供應(yīng)地位。

2、產(chǎn)業(yè)規(guī)模
西可集團(tuán)已經(jīng)初步形成了三大制造中心（河源、昆山、杭州）和三大研發(fā)中心（深圳、杭州、成都）。同時(shí)，西可集團(tuán)旗下已經(jīng)擁有十多家公司，并在香港、臺(tái)灣、印度等地設(shè)有辦事處。其中河源西可是河源市的龍頭企業(yè)，占據(jù)當(dāng)?shù)剡M(jìn)出口總額的1/3，而昆山的元器件公司，為當(dāng)?shù)厥蟹龀值娜抑攸c(diǎn)企業(yè)之一。

3、人員規(guī)模
西可集團(tuán)一直重視人才投入，堅(jiān)信人才是發(fā)展的基石。截至目前，西可集團(tuán)的總?cè)藬?shù)已快速發(fā)展到10000多人，西可德信通信技術(shù)設(shè)備有限公司是西可集團(tuán)下屬的深圳研發(fā)中心，現(xiàn)有員工近500人，許多員工都畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外的重點(diǎn)院校，并擁有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的工作經(jīng)歷。員工平均年齡為27歲，形成了一支年青、熱情、善戰(zhàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

西可為員工提供：
前景廣闊的發(fā)展空間
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
不斷完善的福利制度
健全穩(wěn)定的社會(huì)保障
檔案戶(hù)口的協(xié)助解決
素質(zhì)技能的系統(tǒng)培訓(xùn)
了解公司詳細(xì)信息請(qǐng)登陸: www.ck-telecom.com