一、崗位職責(zé)
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建筑專業(yè)以及室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的設(shè)計管理、技術(shù)管理和研究工作，為項目的順利實施提供合格的建筑及室內(nèi)設(shè)計輸出文件；
2、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑及室內(nèi)設(shè)計部分編寫；
3、負(fù)責(zé)對初步方案、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑及室內(nèi)設(shè)計專業(yè)與設(shè)計院交流及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計各階段建筑及和室內(nèi)設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作，收集裝修材料資料并提交技術(shù)要求，參與招標(biāo)采購談判；
5、提出現(xiàn)場施工技術(shù)問題的主導(dǎo)意見，督促設(shè)計院及時完成設(shè)計變更，參與變更評審；
6、與工程管理部門等相關(guān)部門進行建筑及室內(nèi)設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑及室內(nèi)設(shè)計專業(yè)工作配合；
7、負(fù)責(zé)建筑和室內(nèi)設(shè)計過程中的成本優(yōu)化；
8、對項目技術(shù)問題進行管理和指導(dǎo)，參與建筑及室內(nèi)設(shè)計專業(yè)竣工驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑、工民建等結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計專業(yè)；
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3、具備建筑設(shè)計理論知識，掌握相關(guān)的建筑設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的建筑設(shè)計規(guī)定，具有一定的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程；
4、熟練掌握AUTOCAD等繪圖軟件及辦公軟件；
5、一定的綜合分析解決問題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，人際交往能力。

    江蘇涌鑫集團有限公司創(chuàng)建于1993年，前身為交通銀行南通分行下屬單位南通百樂集團，1999年銀企脫鉤成功改制，已成長為以房產(chǎn)、汽貿(mào)、礦業(yè)為主營業(yè)務(wù)，在南通、海門、重慶、鹽城、昆明、武漢、西藏等地跨區(qū)域跨行業(yè)發(fā)展的綜合類民營企業(yè)集團。
    涌鑫集團旗下房產(chǎn)版塊已成功開發(fā)和正在開發(fā)的房地產(chǎn)項目有：南通永興國際車城、海門國際車城、重慶國際家紡城、鹽城涌鑫中心、南通鑫湖國貿(mào)中心、南通涌鑫八達通廣場、昆明涌鑫哈佛中心等主題復(fù)合地產(chǎn)和城市綜合體項目。未來3年，還將有超過200萬平方的城市綜合體開發(fā)建設(shè)。
    涌鑫集團旗下汽貿(mào)版塊目前已成功運營、即將開業(yè)和落定的品牌4S店有：南通鑫湖一汽-大眾(旗艦)4S店、鹽城涌鑫一汽-大眾(旗艦)4S店、鹽城涌鑫廣汽菲亞特4S店、南通涌鑫東城長安福特4S店、南通涌鑫東城東風(fēng)悅達?起亞4S店、昆明涌鑫一汽-大眾(旗艦)4S店、昆明涌鑫長安福特4S店，接下來的三年，還將在南通、鹽城、重慶、昆明、武漢等城市和地區(qū)擴展至20家品牌汽車4S店，使集團汽車版塊年銷售額超50億元；集團旗下西藏涌鑫礦業(yè)在西藏日喀則和林芝地區(qū)的4個有色金屬礦體（鉬、金、鉛鋅礦）已陸續(xù)步入實質(zhì)開采，為涌鑫集團的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    涌鑫集團，中國商業(yè)地產(chǎn)和城市運營的創(chuàng)新者，精進二十年，房產(chǎn)、汽貿(mào)、礦業(yè)三核驅(qū)動，南通、海門、重慶、鹽城、昆明、武漢、西藏七城聯(lián)動，打造涌鑫特色城市綜合體；以“感恩大南通，拓展全中國”的戰(zhàn)略宏圖，締造城市地標(biāo)財富傳奇。涌鑫集團秉承“創(chuàng)新為先，品質(zhì)致勝”的經(jīng)營理念，堅持把“客戶、員工、股東、政府和社會滿意”作為企業(yè)責(zé)任的終極體現(xiàn)，更堅持“以人為本”的發(fā)展觀，以“敢為人先”服務(wù)人才，以“包容會通”留住人才，以“尊重知識”尊重人才，以“做一個令人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)集團”為目標(biāo)，努力成長為國內(nèi)一流企業(yè)，開始了規(guī)模化經(jīng)營的嶄新征程！你我攜手，共享精彩！