一、 崗位職責
1、全面負責公司日常經(jīng)營管理工作，參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營；按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行嚴格經(jīng)營管理，不斷規(guī)范完善內(nèi)部管理，建立健全公司的管理體系與組織架構(gòu)。
2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營方針、年度經(jīng)營目標和經(jīng)營方式，完成公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
3、定期向董事會領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況，以及人員調(diào)整配置情況和其它重大事宜。
4、定期召集、主持辦公會議，安排、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作。
5、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合伙伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、媒體之間順暢的溝通渠道；對外處理好重大公共關(guān)系，樹立良好企業(yè)形象，打造優(yōu)秀企業(yè)品牌形象。
6、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門進行有效溝通，保持各部門間平衡。
7、作為礦業(yè)公司的第一負責人，負責礦業(yè)公司的安全管理工作，建立、健全礦山安全生產(chǎn)責任制。
8、處理公司突發(fā)重大事件。

二、任職資格
1、性別年齡
男性，30-42歲。
2、學歷要求
大專及以上學歷。
3、專業(yè)經(jīng)驗
8年以上工作經(jīng)驗，3年以上礦山礦長或總經(jīng)理管理經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)開采、安全等相關(guān)法律法規(guī)；熟悉礦山開采、運輸、安全、銷售管理等工作。對市場營銷有較強的開拓能力。
4、能力素質(zhì)
有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
具有優(yōu)秀的團隊管理能力，系統(tǒng)化的管理理念，良好的職業(yè)操守。

浙東建材集團，創(chuàng)始于1985年，位列中國預(yù)制樁行業(yè)前三甲、中國建材企業(yè)20強，是中國建材聯(lián)合會副會長單位、中國混凝土與水泥制品協(xié)會副會長單位，多次參與管樁和鋁型材國家標準的起草。集團旗下現(xiàn)擁有7家子公司，以寧波生產(chǎn)基地為主體，上海、溫州生產(chǎn)基地為兩翼，形成了滬、甬、溫三足鼎立的產(chǎn)業(yè)格局，占地面積95萬平方米，員工2200余人。集團經(jīng)營范圍涵蓋預(yù)應(yīng)力管樁、地鐵盾構(gòu)管片、樁基施工、成套設(shè)備設(shè)計與制造、鋁合金型材等產(chǎn)業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模30億，2011年實現(xiàn)產(chǎn)值30多億。

發(fā)展歷程
1985年  5萬元創(chuàng)立寧波浙東水泥制品廠
1988年  寧波浙東水泥制品廠聯(lián)合鐵科院開發(fā)出PTC薄壁預(yù)應(yīng)力管樁
1992年  參與《先張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁》GB13476-92標準的起草
1996年  公司開發(fā)的高強預(yù)應(yīng)力混凝土管樁列入國家星火項目計劃
1998年  參編《先張法預(yù)應(yīng)力混凝土管樁》（99浙G22圖集）
1999年  寧波浙東建材集團有限公司成立
2001年  “浙東”牌混凝土管樁榮獲“浙江名牌產(chǎn)品”
2002年  溫州浙東水泥制品有限公司和上海浙東建材有限公司成立
2003年  集團榮獲“中國建材百強企業(yè)”第十二位
2004年  集團公司被評為“中國民營企業(yè)500強”
2007年  “浙東”商標榮獲“中國馳名商標”
2010年  投資5億元在鄞州區(qū)濱海開設(shè)新基地，新品竹節(jié)樁、符合配筋樁、地鐵盾構(gòu)管片投產(chǎn)
2010年  國內(nèi)首創(chuàng)靜鉆根植樁工法上市
2011年  中淳高科樁業(yè)股份有限公司成立，列入寧波市擬上市企業(yè)
2012年  《靜鉆根植先張法預(yù)應(yīng)力混凝土竹節(jié)樁》、《復(fù)合配筋預(yù)應(yīng)力混凝土管樁》圖集獲浙江省住房與城鄉(xiāng)建設(shè)廳批準為浙江省標準設(shè)計圖集，在浙江省推廣