崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求編寫(xiě)系統(tǒng)需求文檔、概要設(shè)計(jì)文檔和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；
2、負(fù)責(zé)核心模塊的開(kāi)發(fā)及技術(shù)預(yù)研，參與軟件系統(tǒng)各重要模塊的設(shè)計(jì)和分析；
3、參與軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn)，為公司的軟件工程師提供引導(dǎo)或支持、及技術(shù)分享；
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷。兩年以上ASP.NET、C#開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，
2、精通Html語(yǔ)言、javascript、Vbscrip腳本和CSS樣式，具備較豐富的AJAX開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有數(shù)據(jù)庫(kù)（如：SQL Server或Oracle）應(yīng)用及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用T-SQL完成各種常見(jiàn)的數(shù)據(jù)查詢；
4、了解領(lǐng)域模型，MVC、MMVC等框架結(jié)構(gòu)，對(duì)各種框架的選型能有自己獨(dú)到的見(jiàn)解；
5、熟練使用各種設(shè)計(jì)模式，具備按照具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，選用合適的設(shè)計(jì)模式和框架選型；
6、至少使用過(guò)一種ORM框架，熟悉WFC、SOA、WebService等相關(guān)技術(shù)及概念；
7、具有良好的編程風(fēng)格，邏輯思維能力強(qiáng)，有良好的溝通理解能力；
8、有團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在較規(guī)范的軟件過(guò)程指導(dǎo)下參與大型ASP.NET Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
9、使用過(guò)至少一種版本管理工具，具有電信、移動(dòng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

廣州市知微科技有限公司成立于2000年7月，是廣東省高新技術(shù)企業(yè)，2008年開(kāi)始一直是微軟金牌合作伙伴。 2006年開(kāi)始知微以云計(jì)算作為核心業(yè)務(wù)，專注于云計(jì)算相關(guān)平臺(tái)和云應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)，逐步建立起面向大型企業(yè)和電信運(yùn)營(yíng)商的云計(jì)算全體系支撐解決方案，為客戶提供云計(jì)算咨詢、規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的全方位服務(wù)。

知微目前業(yè)務(wù)主要分布在華南、華東、華北地區(qū)的多個(gè)省份，與三大電信運(yùn)營(yíng)商以及微軟、HP、EMC等國(guó)際知名IT廠商一直保持著良好的合作，2010年知微分別和微軟、HP合作共建云計(jì)算應(yīng)用中心，攜手開(kāi)拓中國(guó)云計(jì)算市場(chǎng)。作為云計(jì)算的先行實(shí)踐者，未來(lái)知微將繼續(xù)加大云計(jì)算領(lǐng)域的研發(fā)和拓展，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的云計(jì)算解決方案提供商，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。

企業(yè)成功的基石是出色的團(tuán)隊(duì)，知微期望匯聚所有優(yōu)秀人才的集體智慧和力量，實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)和公司事業(yè)的共同發(fā)展。 我們珍視員工的專長(zhǎng)，根據(jù)員工的特點(diǎn)安排工作職責(zé)，盡量做到"人盡其才"；我們根據(jù)員工發(fā)展需要，幫助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并愿意提供機(jī)會(huì)幫助員工去實(shí)現(xiàn)這個(gè)規(guī)劃；我們?cè)谝?guī)范公司管理的同時(shí)，也有著人性化的管理制度，讓員工更"舒服"的工作；我們有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，讓員工感受到大家庭般的氛圍。

知微是在快速發(fā)展中的公司，真誠(chéng)歡迎有志于在軟件、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤其是云計(jì)算領(lǐng)域發(fā)展的朋友加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將為優(yōu)秀人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金和福利條件，以及廣闊的發(fā)展空間。

用人理念
核心：注重人才、以人為本
我們有人性化的管理制度，盡量讓員工在公司能更“舒服”的工作
我們注重員工的職業(yè)發(fā)展，根據(jù)員工的內(nèi)在發(fā)展要求，盡量幫助員工實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
我們珍視每一個(gè)員工的專長(zhǎng)，為每位員工提供更多、更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)

公司福利
在提供優(yōu)厚的薪金之外，公司還為員工提供一系列的福利計(jì)劃，為員工的生活和工作提供良好的個(gè)人空間和安全保障。以下是公司提供的福利：
① 提供休閑與假日：包括雙休、節(jié)假日和休假計(jì)劃
② 提供社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）
③ 健康檢查：提供年度免費(fèi)體檢
④ 年終獎(jiǎng)金：視公司經(jīng)營(yíng)情況和員工年度表現(xiàn)情況而定
⑤ 提供前途發(fā)展：培訓(xùn)資助計(jì)劃

公司活動(dòng)
① 提供每年至少一次的大型免費(fèi)團(tuán)體旅游
近幾年旅游過(guò)的景點(diǎn)有廣西北海、桂林陽(yáng)朔、南昆山三寨谷、僑鑫生態(tài)園……
公司還鼓勵(lì)員工帶家屬，一般視費(fèi)用的情況為家屬提供免費(fèi)或半價(jià)福利。
② 公司年會(huì)
聚餐、抽獎(jiǎng)、唱K……每年都會(huì)讓大家有一些驚喜。
③項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
公司每半年給予項(xiàng)目一定的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目成員可根據(jù)愛(ài)好來(lái)組織活動(dòng)，既有利于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，也豐富大家的業(yè)余生活。
④ 平時(shí)健身活動(dòng)
公司每周都會(huì)組織相關(guān)的健身活動(dòng)，如籃球、足球、羽毛球、游泳等，既豐富了員工的業(yè)余生活，也使大家身體得到鍛煉。