職位描述
一、工作職責(zé):
1、中高端母嬰類供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理、價(jià)格談判;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商新品申報(bào)管理和引進(jìn),制定零售價(jià),對(duì)每月銷售指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、制定新品上市計(jì)劃,跟進(jìn)上市流程,制定采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施;
4、根據(jù)銷售庫(kù)存情況,制定貨品上架淘汰規(guī)則,根據(jù)各單品銷售庫(kù)存情況以及渠道資源定期提報(bào)促銷商品計(jì)劃;
5、維護(hù)品牌及供應(yīng)商的關(guān)系,爭(zhēng)取優(yōu)勢(shì)資源。
二、職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上中高端母嬰品類的招商/采購(gòu)或者商品運(yùn)營(yíng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、至少熟悉主流品牌市場(chǎng)狀況,對(duì)母嬰產(chǎn)品的性能了如指掌;
3、具有一定的商品管理分類經(jīng)驗(yàn),對(duì)相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)具有一定的敏銳性;
4、較強(qiáng)的溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的壓力
5、有電子商務(wù)公司經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
企業(yè)介紹
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