技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的總體規(guī)劃、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)等，滿足線上需求；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃及框架方案，滿足產(chǎn)品進(jìn)度要求和商務(wù)拓展。
3、負(fù)責(zé)解決線上產(chǎn)品中的技術(shù)難題，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成開(kāi)發(fā)工作，并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正完善，確保計(jì)劃執(zhí)行；
4、技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)部團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，搭建高效的技術(shù)部門獨(dú)立運(yùn)營(yíng)管理體系和優(yōu)化完善；
5、指導(dǎo)并參與核心代碼研發(fā)，組織解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題，技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)與預(yù)研；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及質(zhì)量控制， 包括預(yù)算、進(jìn)度等風(fēng)險(xiǎn)控制。 指導(dǎo)、 審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案， 對(duì)各項(xiàng)目 進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估。
6、組織實(shí)施公司系統(tǒng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)流程管理、項(xiàng)目管理和質(zhì)量管理流程，協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度。
7、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)、 穩(wěn)定及發(fā)展。建立與實(shí)施技術(shù)隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造良好的研發(fā)氛圍。 制定技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織安排公司其他人員技術(shù)培訓(xùn)。
8、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品和市場(chǎng)，了解相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)趨勢(shì)。
9、技術(shù)總監(jiān)指導(dǎo)服務(wù)器架構(gòu)小組完成服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)，并保證服務(wù)器運(yùn)行安全及穩(wěn)定。

技術(shù)總監(jiān)任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、對(duì)產(chǎn)品/用戶/業(yè)務(wù)有很強(qiáng)的意識(shí)；具備技術(shù)前瞻性，能結(jié)合用戶需求，搭建線上產(chǎn)品（門戶網(wǎng)站、APP、微信端等），對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)模式有深刻理解，具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力；
3、技術(shù)總監(jiān)精通JAVA主流架構(gòu)及l(fā)inux服務(wù)器相關(guān)，要求電商平臺(tái)、第三方支付線下通道對(duì)接或銀聯(lián)線下通道對(duì)接、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等至少熟悉2種或以上；
4、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)，了解RAC和DG相關(guān)技術(shù)，能維護(hù)和解決日常出現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題。
5、熟悉軟件工程規(guī)范、軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理體系、精通軟件系統(tǒng)的分析、構(gòu)架和設(shè)計(jì)，有深厚的軟件技術(shù)功底，在架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施等方面有深刻造詣、技術(shù)上具有寬闊的技術(shù)視野和前瞻性認(rèn)識(shí)；
6、技術(shù)總監(jiān)有對(duì)于開(kāi)發(fā)部門員工核心能力提升的培訓(xùn)能力，很強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力。
7、具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有創(chuàng)業(yè)的激情與韌勁，性格開(kāi)朗，能帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍產(chǎn)出比較多的成果；高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。 有很強(qiáng)的判斷、 決策、 計(jì)劃與執(zhí)行能力。
8、技術(shù)總監(jiān)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計(jì)有深入的了解，能處理高并發(fā)而引發(fā)的問(wèn)題。

浙江亮點(diǎn)投資有限公司成立于2011年11月，坐落在美麗的西子湖畔，是以移動(dòng)金融為基礎(chǔ)的新型電子商務(wù)平臺(tái)，采用會(huì)員制的形式打造誠(chéng)信互助的現(xiàn)代商幫。亮點(diǎn)商務(wù)注冊(cè)資本貳仟萬(wàn)元，自創(chuàng)立以來(lái)，由于獨(dú)創(chuàng)的服務(wù)模式、領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力，獲得了包括監(jiān)管部門、地方商會(huì)、會(huì)員用戶在內(nèi)的廣泛肯定。同時(shí)，亮點(diǎn)與銀聯(lián)、銀行建立了移動(dòng)支付領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系，在國(guó)內(nèi)發(fā)展迅速的移動(dòng)支付領(lǐng)域建立了領(lǐng)先的產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)。
隨著公司的發(fā)展與進(jìn)步，在更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)，亮點(diǎn)將在恪守誠(chéng)信原則、專注服務(wù)的基礎(chǔ)上，成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的小微企業(yè)專業(yè)服務(wù)商，為數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的小微企業(yè)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的心力。同時(shí)，亮點(diǎn)也將持續(xù)發(fā)展移動(dòng)支付服務(wù)，為更多的銀行卡、手機(jī)使用者帶來(lái)安全的支付模式與優(yōu)越的使用體驗(yàn)。
亮點(diǎn)，與生活、事業(yè)同行
亮點(diǎn)文化亮點(diǎn)將成為以誠(chéng)信為特色、服務(wù)為優(yōu)勢(shì)的企業(yè)金融服務(wù)專家。立志通過(guò)專業(yè)服務(wù)來(lái)贏得大眾對(duì)亮點(diǎn)品牌的信任，并通過(guò)大眾，向世界傳播亮點(diǎn)誠(chéng)信服務(wù)的形象。亮點(diǎn)持續(xù)的通過(guò)企業(yè)環(huán)境的營(yíng)造、價(jià)值觀的培育、模范團(tuán)隊(duì)的樹(shù)立、團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)與文化網(wǎng)絡(luò)的梳理，來(lái)形成獨(dú)特的亮點(diǎn)文化，并將行為準(zhǔn)則貫穿到企業(yè)的每一個(gè)成員。
亮點(diǎn)形象
亮點(diǎn)是金融服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，將持續(xù)通過(guò)誠(chéng)信的商業(yè)行為來(lái)帶動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展，并完善誠(chéng)信至上的公眾形象，體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任。
亮點(diǎn)價(jià)值觀
誠(chéng)信、健康、互助、科技是亮點(diǎn)始終堅(jiān)持的價(jià)值取向，并在每一個(gè)亮點(diǎn)人的工作、服務(wù)中得以體現(xiàn)。
亮點(diǎn)團(tuán)隊(duì)
亮點(diǎn)確立了規(guī)范的團(tuán)隊(duì)文化體系，定期舉行各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文娛活動(dòng)，讓日常運(yùn)營(yíng)中每一件小事，都有了成為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同向前進(jìn)步的可能。
亮點(diǎn)使命
亮點(diǎn)要將誠(chéng)信、健康的價(jià)值觀帶給每一個(gè)會(huì)員、合作者，帶給全社會(huì)。為了履行這個(gè)使命，亮點(diǎn)將自己的文化通過(guò)多種途徑向團(tuán)隊(duì)成員傳播，并通過(guò)亮點(diǎn)的產(chǎn)品與服務(wù)的載體，帶給每一個(gè)人。
老板：
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