一、教學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、研究國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化考試TOEFL、SAT、SSAT、GRE、GMAT等的考試內(nèi)容、要求、培訓(xùn)理念、方法和實(shí)踐，并根據(jù)規(guī)劃，按照國(guó)際流行標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)英語培訓(xùn)產(chǎn)品及定價(jià)，并根據(jù)不同項(xiàng)目的要求及運(yùn)作實(shí)際，調(diào)整、改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)以適應(yīng)要求。
2、負(fù)責(zé)至少一門國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化考試的授課。
3、以提高教學(xué)成績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，負(fù)責(zé)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化考試課程的教學(xué)管理工作，研究教案及教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)估并提出評(píng)估意見。
4、負(fù)責(zé)組織國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化考試培訓(xùn)教材的選擇、歸納整理及研發(fā)。
5、在公司人事行政部門的配合下，對(duì)負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)教職員工進(jìn)行甄選、錄用及考核，并有效控制部門的費(fèi)用。
6、定期檢查、監(jiān)督各級(jí)教學(xué)人員的授課情況，定期組織各種教研活動(dòng)，開展對(duì)任課教師的考評(píng)管理。
7、負(fù)責(zé)公司國(guó)際課程中心內(nèi)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化考試相關(guān)課程的安排及教學(xué)管理和協(xié)調(diào)，包括國(guó)際課程中心項(xiàng)目?jī)?nèi)學(xué)生考試報(bào)名及培訓(xùn)效果的跟進(jìn)指導(dǎo)等相關(guān)事務(wù)。
8、每年根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度要求，制定所轄部門預(yù)算及人員編制。
9、為公司的市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)拓展和成功運(yùn)作提供技術(shù)、培訓(xùn)等講座及支持（如配合招生宣傳提供講座支持等）。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、教學(xué)總監(jiān)任職要求：
1、英語聽說讀寫能力俱佳，且在英語某一方面的能力尤為突出；
2、在行業(yè)領(lǐng)域具備5年以上國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化考試教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備課程開發(fā)及一線教學(xué)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育工作；
3、對(duì)英語教學(xué)及出國(guó)英語考試培訓(xùn)（如托福、SAT等）有一定的經(jīng)驗(yàn)和研究；精通國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化考試培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)的最新學(xué)術(shù)（教學(xué)管理）方法；能夠把握國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化考試培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向；
4、有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力；
5、熟悉國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化教育產(chǎn)品，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)。

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