崗位職責
1.制定測試計劃、編寫測試報告、設計測試用例
2.搭建測試環(huán)境，執(zhí)行測試用例,編寫測試報告
3.根據bug不同種類進行歸類總結，提交bug報告
4.輸出文檔(測試報告/測試方案/使用手冊），評估版本是否達到目標，給出發(fā)版建議
5.參與需求評審以及測試Bug討論
6.與其他部門的溝通協(xié)調支持工作
7.參與測試類評審、需求分析、需求變更評審

1、公司概況
海友金融作為一個互聯(lián)網金融公司，定位于高端，力求解決當下商業(yè)信息資源不對稱的問題。著力將自己打造成一個高端項目資源對接平臺，并結合當下互聯(lián)網金融普惠、公正、透明的原則，全面提升企業(yè)商業(yè)資源對接效率。以資源對接為切入，滿足投融資人的多樣需求 ，并以安全穩(wěn)定的收益作為回報，達到互利共贏的效果。
所謂資源對接，主要是依托于社群經濟的基礎，培養(yǎng)一批高端會員客戶，通過線上與線下渠道的結合，增加客戶之間的互動，建立平等互信的合作關系，然后介入完整的風控模型，以此解決互聯(lián)網金融平臺常見的風險問題。
2、股東背景
商海通擁有實力雄厚的股東背景，五位創(chuàng)始股東分別為上海聚創(chuàng)投資董事長林紋如，杉杉集團董事長鄭永剛，五星控股集團董事長汪建國，七匹狼集團董事長周少雄，上海恒大集團董事長周惠明。每一位董事在各自的領域都取得了很大的成就，經營著上市公司。
3、公司理念
商業(yè)就是最大的公益
4、核心價值
1）實現(xiàn)“投資+市場+招商”的商業(yè)模式
商海通作為高端項目資源對接平臺，在滿足客戶群體投融資需求的同時，還會向更多優(yōu)質會員提供市場推廣、業(yè)務招商等定制服務。
2）資源對接的互聯(lián)網化
通過互聯(lián)網的力量搭建起需求和利益群體，使資源對接更為有效、快捷。
3）完善固有風控模式的不足
完善互聯(lián)網金融固有風控模式的不足，將線下的會員活動、信息管理、信審憑調與線上的系統(tǒng)風控充分結合。