崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)，制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)規(guī)范和管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，提供有效的運(yùn)營(yíng)策劃方案，明確網(wǎng)站定位，落實(shí)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3提出改進(jìn)方案，和設(shè)計(jì)部門(mén)以及開(kāi)發(fā)部門(mén)合作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)、改版、 更新和頁(yè)面優(yōu)化；
4、制訂、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程
5、通過(guò)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性，提高會(huì)員、商戶(hù)活躍度，提高申請(qǐng)、交易量，促進(jìn)公司和網(wǎng)站各項(xiàng)收入提升。
敏銳的觀(guān)察和分析、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向，對(duì)每日的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶(hù)管理進(jìn)行監(jiān)控管理。
6、用戶(hù)體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn)并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場(chǎng)的規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)；
7、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開(kāi)展等；
8、 根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)需要，定期或不定期策劃網(wǎng)站線(xiàn)上、線(xiàn)下專(zhuān)題活動(dòng)；對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案；輔助有關(guān)部門(mén)，完成線(xiàn)上專(zhuān)題設(shè)計(jì)制作和上線(xiàn)。
9、網(wǎng)站品牌建設(shè)，商務(wù)合作中技術(shù)方案、實(shí)施方案的把控，制定適合的網(wǎng)絡(luò)推廣策略；通過(guò)網(wǎng)站平臺(tái)，為公司形象起到積極宣傳推動(dòng)，為公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供有力支持服務(wù)。
10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)全面管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。

任職資格的具體描述：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力；
2、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢(shì)的敏銳眼光，及現(xiàn)代新型網(wǎng)站創(chuàng)新策劃能力；
3、熟悉網(wǎng)站的營(yíng)運(yùn)模式；熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營(yíng)銷(xiāo)資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)分析、網(wǎng)站日常維護(hù)協(xié)調(diào)能力；
4、豐富推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷及資源包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)推廣手段（微信，微博、QQ群、論壇、行業(yè)站點(diǎn)等）。了解網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)站合作等多種渠道的推廣運(yùn)營(yíng)工作（握交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式等）
5、熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)流程和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析（擅長(zhǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案；），具有一定的網(wǎng)站策劃能力、網(wǎng)站促銷(xiāo)專(zhuān)題策劃和撰寫(xiě)能力，良好的文案功底；
6、優(yōu)秀的溝通能力；有領(lǐng)導(dǎo)力、有責(zé)任心、抗壓能力、執(zhí)行力、及資源整合的能力。
7、熟悉各類(lèi)媒體渠道，具備豐富媒體資源，較強(qiáng)商務(wù)談判能力；
8、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和敏銳的判斷力，并具有良好市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力。

浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司坐落于全球第四大港城中國(guó)寧波，是從事大型電子商務(wù)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維的科技企業(yè)。旗下?lián)碛腥Y子公司浙江大道保理有限公司，系浙江省第一家商業(yè)保理機(jī)構(gòu)。
浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以“信用 創(chuàng)新 價(jià)值”為公司使命，引導(dǎo)客戶(hù)積累良好信用記錄，堅(jiān)持為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。公司整合各方資源，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展的最新成果，打造中國(guó)供應(yīng)鏈金融服務(wù)電子商務(wù)平臺(tái)——大道商誠(chéng)網(wǎng)，通過(guò)網(wǎng)站提供的商務(wù)調(diào)查服務(wù)，為銀行、小額貸款公司、擔(dān)保公司、民間資本、個(gè)人資本等資金供應(yīng)商與急需資金支持的中小微企業(yè)搭建起合作橋梁，為廣大企業(yè)提供無(wú)抵押無(wú)擔(dān)保融資服務(wù)及其他金融服務(wù)、資信調(diào)查服務(wù)、信用評(píng)價(jià)服務(wù)和其他電子商務(wù)增值服務(wù)，引領(lǐng)中國(guó)供應(yīng)鏈金融電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展潮流。同時(shí)，公司將整合多種資源，圍繞貿(mào)易的各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供多樣化的電子商務(wù)增值服務(wù)。
浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司子公司浙江大道保理有限公司是中國(guó)服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)商業(yè)保理委員會(huì)的成員單位、寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì)成員單位、金融新型企業(yè)，并以資金供應(yīng)方的身份進(jìn)駐寧波市外經(jīng)貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上融資平臺(tái)。2011年，公司被寧波市智慧城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組列入首批“寧波市智慧城市應(yīng)用示范項(xiàng)目”運(yùn)營(yíng)單位。


公司在杭州濱江已設(shè)立分公司，無(wú)地域限制的崗位也可選擇在杭州入職。杭州分公司地址：杭州濱江區(qū)華業(yè)大廈2410室。

公司福利及環(huán)境：
(1) 五險(xiǎn)一金。正式員工享受五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），享受住房公積金。
(2) 帶薪假期。提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日假期；正式員工享受帶薪假期（婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假）；轉(zhuǎn)正滿(mǎn)1年后，依據(jù)工作年限的不同，每年可享受5-15天的帶薪年假。
(3) 雙休制度。公司實(shí)行8小時(shí)5天工作制，并按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班。
(4) 各種補(bǔ)助。正式員工依據(jù)崗位工作差異享受不同類(lèi)型的補(bǔ)助，其中包括——出差補(bǔ)助、外出補(bǔ)助、例會(huì)補(bǔ)助及夜班補(bǔ)助，充分體現(xiàn)人性化關(guān)懷。
(5) 節(jié)日禮品。遇中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日（元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)），為全體員工發(fā)放品質(zhì)優(yōu)異的福利禮品。
(6) 員工活動(dòng)。每個(gè)月公司會(huì)組織不同主題和形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)福利活動(dòng)。