崗位職責：
1、根據部門推廣目標，負責移動游戲產品在國內市場不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作，并對相關投放效果負責；
2、負責廣告素材的協調，并跟蹤優(yōu)化；
3、負責移動廣告產品優(yōu)化、調整，進行競爭對手分析；
4、廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告；
5、維護廣告渠道關系，建立長期穩(wěn)定的合作關系；

任職要求：
1、三年以上移動互聯網市場推廣等相關工作經驗，了解手機游戲用戶的上網習慣，了解應用商店的用戶群及站點推廣特點；
2、具有一定的移動游戲渠道資源和市場推廣操作經驗，有移動廣告公司或主要分發(fā)渠道公司的工作經驗者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；學習能力強，邏輯清晰，思路開闊；具有高度的工作積極性和責任心；
4、具有較強的數據分析能力，具備嚴謹而有效的網路廣告投放分析思路，對網絡廣告投放數據有較強的分析經驗；
5、有對移動廣告產品進行優(yōu)化和調整的能力。

公司官網：www.locojoy.com
公司背景：
北京樂動卓越科技有限公司，簡稱卓越游戲（英文名稱：Locojoy），是一家專注移動互聯網游戲的開發(fā)商，致力于為全球移動平臺開發(fā)游戲。公司由網游行業(yè)資深人士邢山虎（說不得大師）與五位同仁創(chuàng)立，擁有行業(yè)內最資深的游戲開發(fā)經驗，所有合伙人均擁有六年以上網游開發(fā)經驗，都曾參與多款風靡全國的網絡游戲開發(fā)工作。
卓越游戲擁有廣泛的國際游戲運營資源，在國際上與美、德、韓、日、馬、越、土耳其、俄等國家有合作經驗，擁有行業(yè)內最資深的游戲運營經驗。卓越游戲旗下所有網絡產品將同時推出中、英、日、法等多語言版本，所有多語言版本的玩家，均可以在同一個世界中游戲。游戲支持Windows、iOS、Android系統(tǒng)，支持跨平臺用戶之間游戲、互動、交流。
公司理念：
卓越游戲以肯學、肯干、協調、求變、忠誠為工作態(tài)度，以制造快樂并向全世界販賣快樂為理念，堅持以用戶至上、務實坦誠、開拓創(chuàng)新、快樂分享為核心價值觀。目前由游戲開發(fā)、產品運營、市場營銷三大核心部門組成，均由業(yè)內精英帶隊，為達成更好的游戲服務竭盡全力。
公司產品：
截止目前，公司已經推出了《貓狗大戰(zhàn)》、《黃金礦工》、《菜鳥飛吧》、《瘋狂牛仔》、《我叫MT Online》等多款游戲，更多款游戲均在研發(fā)中。
目前，卡牌類手機網游《我叫MT Online》在國內大獲成功，App Store上線后成功獲得了“六榜第一”的佳績，成為中國第一手機網游。日前，《我叫MT Online》總注冊玩家超過6000萬，被譽為“國民級”手機網游。另外，《黃金礦工》上線僅4天，即占據北美、加拿大等33個國家排行榜前20的位置。
2014年卓越游戲再度引領市場潮流，于5月中旬發(fā)布四款新作，分別是以軍事為題材的集換式卡牌游戲《特種部隊TCG》,2D休閑題材以連線消除、人物養(yǎng)成、動漫劇情為玩法的《傻饅愛消除》,首款以世界文化為背景，各類英雄冒險為題材的游戲《我是英雄》,以世界末日為背景3D超炫格斗類游戲《刀鋒傳奇》。
與騰訊合作運營的《我叫MT2》在2014年底，開戶公測后，6小時榮登AppStore暢銷榜及付費榜榜首，創(chuàng)全球最快紀錄。繼《我叫MT online》之后，以續(xù)作強勁的勢頭或將超越神話登頂巔峰。
2015年并將大規(guī)模發(fā)展海外市場，躋身成為手游界一流公司。
公司福利：
當前，我們?yōu)閱T工提供以下福利：
1、為每位新員工安排新手指導員，并發(fā)放200元團建費用；
2、員工為公司推薦人才，可獲取500~10000元的獎金；
3、每位員工年收入不低于14個月月薪；
4、發(fā)放周之星獎（300元）、月之星獎（1000元）等日常激勵；
5、年度優(yōu)秀員工發(fā)放3000元獎金以及價值1500元24K純金LOGO一枚，年度新銳員工發(fā)放2000元獎金；
6、項目開發(fā)同時可根據工作成績獲得不同額度的項目完成獎以及項目分紅；
7、根據級別計算，定期給予員工期權。
8、公司為工作滿一年以上的員工提供0息貸款，員工根據技術級別以及行政職務可以享受5~50萬額度內部貸款；
9、面向員工提供2萬以內0息借款；
10、免費為員工提供臨時用車、水果、飲料、臨時宿舍、娛樂設施、健身器材、體檢等福利項目；
11、員工可使用DKP（根據工作時長免費獲得）進行私人用車、盲人按摩、游泳健身、實物兌換等消費；
12、為員工提供不同額度補充醫(yī)療保險，半年一次公司級戶外拓展郊游，公司行政人員打理生活瑣事等服務；
13、根據技術級別和行政職務為員工報銷不同額度的油費、車位費、通訊費報銷；
14、為公司員工1~6歲直系血緣親屬提供全年托兒所服務，24小時開放外教、游泳、滑冰、郊游等教育；
15、員工搬家至公司附近5公里，公司給予一次性3000元租房搬家補貼，同時可向公司申請無息房租借款；
16、根據員工職級，參與項目收益、貢獻和服務年限等，可穩(wěn)步獲得轎車碎片，最快1年即可獲得一輛裸車價格15萬的轎車；（截止2015年年初已有45位同事獲得）；
17、公司可為員工提供北京市工作居住證的辦理服務，解決員工在京買房買車資質問題；
18、為員工提供出國參觀、考察、學習和工作的機會；
卓越游戲的公司企業(yè)文化之一、二、三：
1、高管少買一套豪宅，10個普通員工可以買到一套不錯的房子；高管少買一輛豪車，10個普通員工可以享受有車生活；
2、知識就是力量，公司創(chuàng)始人既然認為自己是人才有很高的價值，我們同樣會認為，公司每一個員工都是人才，且都有很高的價值；卓越游戲的每一個同事都是這家公司最難得的英雄；
3、卓越游戲對安家樂業(yè)是這樣理解的：公司要先幫員工解決“安家”的問題，員工一定會“樂業(yè)”！
卓越游戲人才價值觀之一、二、三：
1、我們要求你肯學、肯干、協調、求變、忠誠！
2、我們不看學歷，重能力；不唯資歷，重業(yè)績；不講關系，有正氣！
3、我們希望你清清白白做人，光明正大干事，勤勤懇懇工作，理直氣壯賺錢！
我們真誠的邀請你加入卓越游戲，和我們一起，制造快樂，并在全世界販賣快樂！