1、本科或以上學(xué)歷，物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先；
2、五年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位上工作三年以上；
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度；
4、參與前期策劃工作，協(xié)助提出項(xiàng)目定位方案；
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施；
7、具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力。

人力資源戰(zhàn)略：（為節(jié)約雙方時(shí)間，無(wú)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),勿投）

公司秉承“人力資源是公司核心資源”的用人理念，這不僅僅是口號(hào)，而是看的見，摸的著，實(shí)實(shí)在在的體驗(yàn)。
”創(chuàng)造美好生活”：致力于讓每一位員工在鵬達(dá)實(shí)現(xiàn)“房子、妻子、孩子、車子”。
“給機(jī)會(huì)，壓擔(dān)子、破格使用，能上能下”：不唯學(xué)歷重能力，不唯資歷重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)。
“給你一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)”：為每個(gè)人提供機(jī)會(huì)，每個(gè)人都有相當(dāng)?shù)奈枧_(tái)，每個(gè)人都有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，公司為每位員工制定《職業(yè)生涯規(guī)劃》，并為員工營(yíng)造發(fā)展的環(huán)境，在此過(guò)程中實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
“國(guó)有企業(yè)有的我們有，國(guó)有企業(yè)沒有的我們也有”：年度員工健康體驗(yàn)、全額工資投保，所有法定節(jié)假日按時(shí)休息，月有月活動(dòng)，季有季活動(dòng)，年有年活動(dòng)。
“工作講方法效率”：工作不提倡加班，工作要在工作時(shí)間內(nèi)完成（周一至周五）。
“生活要健康快樂(lè)”：定期組織包括國(guó)內(nèi)外旅游、聚餐、戶內(nèi)外活動(dòng)、公司周年紀(jì)念活動(dòng)等。
公司簡(jiǎn)介：
鵬達(dá)公司成立于1991年，1998年涉足房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)，目前是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主，多元化的綜合性民營(yíng)企業(yè)。
公司秉承“用建筑創(chuàng)意生活”的理念，公司歷經(jīng)15周年的穩(wěn)建發(fā)展，資本規(guī)模不斷擴(kuò)大，逐步形成具有集團(tuán)規(guī)模、實(shí)力雄厚的綜合型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。先后成功開發(fā)了“鵬達(dá)花園”、“疊翠新峰花園”等項(xiàng)目。鵬達(dá)以產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感，贏得客戶及公眾的口碑。
現(xiàn)在，我們的發(fā)展逐步走向珠江叁角洲、走向全國(guó)。我們正在參與中國(guó)更廣泛區(qū)域的城市發(fā)展與城市運(yùn)營(yíng)，正在為中國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)注入更多的創(chuàng)造力，正在將更多具有恒久價(jià)值的建筑藝術(shù)引入更多人的生活中。
深圳摩爾城項(xiàng)目，是一個(gè)集寫字樓、餐飲、商業(yè)、住宅為一體的綜合物業(yè)。為適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，現(xiàn)將面向全國(guó)誠(chéng)聘英才。