崗位要求：
1.35-48歲，男女不限，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)， 5年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)上市前操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.接受過(guò)相關(guān)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及獲得資格證書(shū)；
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，能?chē)?yán)守公司保密制度；
5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6.具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

職務(wù)描述：
1.全面負(fù)責(zé)總公司及子公司財(cái)務(wù)管理工作；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)上市前的全盤(pán)財(cái)務(wù)梳理工作，檢討公司的管理及運(yùn)作，就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會(huì)及管理層提供意見(jiàn)，并協(xié)助董事會(huì)完成上市公司工作；
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理， 保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢；
4.負(fù)責(zé)審核和制定公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、 會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃等。
5.建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理，負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的
分析和決策依據(jù)；
8. 定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告； 定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估；
9.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

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公司主要生產(chǎn)筆記本、手機(jī)、導(dǎo)航儀等電子產(chǎn)品的保護(hù)膜、絕緣片、膠帶、麥拉片等產(chǎn)品