崗位職責：
1、協(xié)助總經理擬訂、修訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，使公司的發(fā)展具有明確、清晰、合理的方向，并符合集團的目標和要求；
2、參與研討公司的戰(zhàn)略問題，分析公司內外部環(huán)境，設計公司發(fā)展方向和發(fā)展策略；
3、協(xié)助總經理依據公司的宗旨、目標和發(fā)展方向審核公司發(fā)展戰(zhàn)略草案和備選方案，參與組織制訂公司各項規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；
4、參與編制公司年度經營計劃，包括經營指標、目標責任書；
5、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
6、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的督辦落實；
7、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告；
8、接受公司領導安排的其他臨時性工作，處理緊急突發(fā)的其他工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等房地產相關背景優(yōu)先；
2、房地產公司5年以上經驗，3年以上房地產開發(fā)企業(yè)運營、計劃管理工作經驗，熟悉地產項目開發(fā)流程及產業(yè)鏈運轉；
3、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；
4、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調能力，溝通能力與執(zhí)行力突出。

華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司（股票代碼：600340）創(chuàng)立于1998年，是中國領先的產業(yè)新城運營商。2016年實現(xiàn)銷售收入超1200億元，擁有員工近20000名，全年納稅96.3億元。
　　公司秉持“以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉(xiāng)一體”的系統(tǒng)化發(fā)展理念，以“產業(yè)高度聚集、城市功能完善、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美”的產業(yè)新城、“產業(yè)鮮明、綠色生態(tài)、美麗宜居”的產業(yè)小鎮(zhèn)為核心產品，通過創(chuàng)新升級“政府主導、企業(yè)運作、合作共贏”的PPP市場化運作模式，探索并實現(xiàn)所在區(qū)域的經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福，打造可持續(xù)發(fā)展的新型城市。
　　華夏幸福致力于成為全球產業(yè)新城的引領者，十幾年來，依托市場化運作模式，成就了新常態(tài)下創(chuàng)新驅動和城市可持續(xù)發(fā)展的樣本與典范。2015年7月20日，固安縣政府與華夏幸福共同探索的PPP（政府和社會資本合作）模式，作為創(chuàng)造性典型經驗，被國務院辦公廳通報表揚，并作為唯一的新型城鎮(zhèn)化項目入選國家發(fā)改委首批PPP示范項目。2016年10月，華夏幸福固安高新區(qū)及溧水區(qū)產業(yè)新城項目雙雙入選財政部等20部委聯(lián)合發(fā)布的第三批政府和社會資本合作示范項目，再獲國家認可。
　　圍繞國家戰(zhàn)略重點區(qū)域，公司夯實鞏固京津冀區(qū)域，積極布局長江經濟帶，謀劃卡位珠江三角洲和“一帶一路”。截至2016年底，事業(yè)版圖已遍布北京、河北、廣東、湖北、江蘇、浙江、四川、安徽、河南以及印度尼西亞、印度、越南、埃及等全球50余個區(qū)域。以“產業(yè)優(yōu)先”作為核心策略，華夏幸福憑借全球最大的約3600人的產業(yè)發(fā)展團隊，聚焦高端裝備、電子信息、新能源汽車、航空航天、生物醫(yī)藥、新材料、文化創(chuàng)意等10大行業(yè)，為所在區(qū)域全面打造200個產業(yè)集群。截至2016年底，累計引入簽約企業(yè)近1300家，招商引資額超3300億元，創(chuàng)造新增就業(yè)崗位5.1萬個。
　　承載著推動中國產業(yè)轉型升級，促進城市可持續(xù)發(fā)展的偉大夢想，未來，華夏幸福將繼續(xù)堅定不移地打造產業(yè)新城、產業(yè)小鎮(zhèn)，實現(xiàn)所開發(fā)的區(qū)域經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福！
價值主張
（一）企業(yè)使命
打造產業(yè)新城，建設幸福城市，使所開發(fā)的區(qū)域經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福。
（二）企業(yè)愿景
成為全球產業(yè)新城的引領者
（三）核心價值觀
正直 激情 卓越 創(chuàng)新 包容 共贏
（四）產業(yè)新城發(fā)展理念
以產興城、以城帶產、產城融合、城鄉(xiāng)一體