職責(zé)描述：
1、協(xié)助進行項目可行性投資機會評估、進行投資項目調(diào)研分析；
2、組織進行項目的前期盡職調(diào)查、立項分析、經(jīng)濟效益測算；
3、進行項目投資評估，制作投資方案，以及項目的中后期管理。

任職要求：
1、具備的財務(wù)、金融、法律、企業(yè)管理相關(guān)知識；
2、具備良好的文案撰寫能力和人際溝通能力；
3、能夠在壓力的環(huán)境下接受挑戰(zhàn)性工作，具有較強學(xué)習(xí)能力。
4、具備一定的分析問題、解決問題的能力。

天津大通投資集團有限公司(以下簡稱大通集團)是由天津知名高校的部分青年教師發(fā)起創(chuàng)立的民營股份制產(chǎn)業(yè)集團。公司聚集了大批具有強烈事業(yè)心、積極進取精神和腳踏實地工作態(tài)度的優(yōu)秀經(jīng)營管理者，形成了一支以青年知識分子為主體的創(chuàng)業(yè)團隊。經(jīng)過十余年的拼搏，逐步發(fā)展成為今天集房地產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、城市公用事業(yè)等產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性民營企業(yè)集團。

　　集團旗下天津紅日藥業(yè)股份有限公司、四川大通燃?xì)忾_發(fā)股份有限公司、天津新天投資有限公司、天津力神大通傳媒廣告有限公司、天津大通環(huán)保工程有限公司、天津股權(quán)托管交易市場有限公司、天津科技金融服務(wù)公司、四川省九寨溝縣紫金礦業(yè)有限公司、云南照昀礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司等均在相關(guān)領(lǐng)域取得卓著成就?！?br/>
　　大通集團始終奉行“以人為本”的企業(yè)文化理念，視人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵；規(guī)范管理是企業(yè)發(fā)展的保障；不斷創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心；資本運營是企業(yè)發(fā)展的助推器；振興民族實業(yè)是企業(yè)發(fā)展的歸宿?！?br/>
　　十幾年來，大通集團的高速發(fā)展與超常業(yè)績有賴于集團領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的戰(zhàn)略布局，更離不開黨的改革開放政策與天津市委、市政府各部門的關(guān)心及社會各界的支持。集團為天津市的經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，黨和政府也給予了集團和董事長充分的認(rèn)可和榮譽?！?br/>
　　跨入21世紀(jì)，面對新的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，大通集團將抓住國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整的有利契機，審時度勢，繼續(xù)秉承“穩(wěn)健與開拓并重”的經(jīng)營理念，在強化風(fēng)險控制的基礎(chǔ)上，通過資本運營和產(chǎn)業(yè)運營調(diào)整集團的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，不斷提高創(chuàng)新能力和競爭能力，保持集團的長期可持續(xù)發(fā)展。依傍先進的管理科學(xué)和人力資源優(yōu)勢，使大通集團朝著現(xiàn)代化、多元化、國際化的目標(biāo)闊步前進。