職責(zé)描述：
1、能獨(dú)立完成從需求設(shè)計(jì)，到測試，到上線的整個(gè)流程，推動(dòng)開發(fā)進(jìn)程；
2、協(xié)助售前產(chǎn)品經(jīng)理分析業(yè)務(wù)需求、用戶特征和使用場景，獨(dú)立完成流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)，輸出流程圖、原型和業(yè)務(wù)詳細(xì)說明；
3、能站在產(chǎn)品的角度，對(duì)需求的可用性和易用性提出合理的建議并改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、前端、測試、開發(fā)等相關(guān)崗位進(jìn)行溝通、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把握；
5、參與項(xiàng)目功能測試，對(duì)提交的bug進(jìn)行跟蹤直致問題解決；
6、能對(duì)產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化提出合理的建議，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間落實(shí)。

任職要求：
1、具有產(chǎn)品思維，熟悉目前市面主流產(chǎn)品特點(diǎn)；
2、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工具，包括但不限于Office、Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等；
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧。具優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力；
4、有較強(qiáng)抗壓能力，對(duì)工作有責(zé)任心；
5、有良好的解決問題的能力。

千米網(wǎng)——一家專注于中小企業(yè)電商化運(yùn)營之道的互聯(lián)網(wǎng)公司。

在互聯(lián)網(wǎng)的腥風(fēng)血雨中，我們秉持“簡單極致”的產(chǎn)品理念，很好的活了下來，而且在持續(xù)高速發(fā)展，矢志不渝的追求我們的夢想：“天下沒有難做的電商”。

新零售和新分銷是未來商業(yè)的方向，千米網(wǎng)慶幸趕上了這波商業(yè)浪潮，我們專注于新分銷及新零售的電商化運(yùn)營之道，根據(jù)用戶的生意場景，我們已開發(fā)出了業(yè)內(nèi)有特色的產(chǎn)品和解決方案，已有超10萬企業(yè)用戶選擇了我們的產(chǎn)品和服務(wù)，與我們一同成長。

在千米，有500多個(gè)“簡單正直”、“追求極致”、“充滿創(chuàng)業(yè)激情”的小伙伴，他們是千米唯一的資產(chǎn)。我們極力讓每一個(gè)小伙伴都能夠活的體面有尊嚴(yán)，在工作中能找尋到自身的價(jià)值并享受這種樂趣。千米的工作環(huán)境和管理氛圍是開放而簡單的，處處歡快的笑聲，樓道里橫行霸道的花貓，都是千米文化的顯現(xiàn)。我們充分相信每一位小伙伴，并賦予其足夠的權(quán)限，不會(huì)因?yàn)榱鞒毯鸵?guī)則的限制而讓才華浪費(fèi)。

千米的工程師比例超50%，是一個(gè)技術(shù)氛圍濃厚的具有“工匠精神”的團(tuán)隊(duì)，他們對(duì)技術(shù)狂熱，他們熱衷于傳播和分享每天的成長和收獲，他們欣喜于每一次技術(shù)數(shù)據(jù)超越對(duì)手，他們時(shí)刻享受著技術(shù)應(yīng)用到我們的產(chǎn)品而獲得用戶點(diǎn)贊的那一刻快感。

加入千米，就意味著成為千米的合伙人，你將會(huì)集萬千寵愛于一生，我們秉持“人人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理”的工作理念，盡情讓青春綻放。

憋說話，快來和我們一起實(shí)現(xiàn)“千米之內(nèi)，必有千米”的光榮夢想！

薪資待遇方面：不吹不黑！我們的工資絕對(duì)讓你在朋友面前抬起頭來，年終獎(jiǎng)讓你大吃一驚2-3個(gè)月工資不是夢。每季度多半個(gè)月工資你還怕還不上信用卡嗎。 70%員工持股，南京買房不是夢！

福利方面：剛?cè)肼?5天超超超長年假，每年還會(huì)遞增。一場說走就走的旅行不需要辭職。 每天包晚飯包晚打車費(fèi) ，媽媽再也不怕我走夜路餓肚子了，健身房、定期理療，工作休閑兩不耽誤。時(shí)不時(shí)出現(xiàn)的open day ，季度團(tuán)建 ，隨時(shí)會(huì)有的慶功茶話會(huì) ，滿足所有熱愛動(dòng)物人士的阿貓阿狗小豚鼠……你還在等待嗎？

成長方面：只要是有理想有目標(biāo)的90后 ，我們不怕你有缺點(diǎn)，就怕你沒激情！未來是你們的 ，請(qǐng)務(wù)必在千米發(fā)光發(fā)熱 ，給我們一個(gè)成就你的機(jī)會(huì)。讓自己成為支柱！