（1）崗位職責：
1.根據(jù)集團現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行集團內(nèi)部各崗位的招聘、甄選、面試等工作，滿足公司的用人需求；
3.定期向上級領導提供招聘進度分析報告；
4.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，維護好現(xiàn)有渠道，并不斷開拓新渠道。
5.完善集團簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6.協(xié)助部門相關人力資源模塊工作；
7.完成上級領導交辦的其他工作。
（2）任職要求：
1.人力資源、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2.五年以上招聘工作經(jīng)驗；
3.熟悉各種招聘工具和招聘渠道，擅長主動搜集人才信息；
4.有3年以上獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先。

江蘇藍聘集團承擁有十年的人力資源行業(yè)經(jīng)驗、資源和專業(yè)的執(zhí)行能力，植根于全國2.6億藍領用戶，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+智慧用工云平臺——螞蟻云，螞蟻網(wǎng)在線招聘平臺，“螞蟻打工”APP等，通過聯(lián)結(jié)企業(yè)用工方、中介服務方及藍領用戶，滿足藍領找工作、求發(fā)展、在城市立足的渴望；為中介服務方提供藍領營銷及管理工具，更好提升會員黏性；并讓更多企業(yè)擁有高職業(yè)素養(yǎng)且穩(wěn)定性強的企業(yè)員工，從而降低員工流失率，提高生產(chǎn)效率，推動中國制造業(yè)創(chuàng)新。藍聘集團一直致力于的使命在于成就幸福藍領，創(chuàng)領用工格局，推動中國制造發(fā)生。

創(chuàng)新新形勢
首家互聯(lián)網(wǎng)+智慧用工云平臺
針對2.6億藍領，700萬家制造企業(yè)及200萬家勞務中介，螞蟻云招聘平臺通過B2B2C+O2O模式，打造出了中國最大的藍領職業(yè)發(fā)展和生活的線上平臺。所謂的B2B2C+O2O模式，指的是全產(chǎn)業(yè)鏈深度挖掘的互聯(lián)網(wǎng)+云平臺，是一個天然藍領生態(tài)云平臺，同時還是一個藍領產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺。平臺使用者有三方：第一個B為用工方，通常指的是制造型企業(yè)及人力資源公司；第二個B為服務方，通常指勞務中介、勞務經(jīng)紀人及學校等；C指的是藍領求職者，通常指進城務工者、職業(yè)高中技校、相關專業(yè)的大中專學生等。旨在引領行業(yè)變革，推動用工方、服務方和藍領三方共贏的局面產(chǎn)生。

樂活藍領大生態(tài)
螞蟻云平臺上的樂活藍領部落圍繞藍領及其延伸產(chǎn)業(yè)打造全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，打通支付渠道，融入了社交、分享、娛樂及金融等增值服務，通過在線藍領教育和職業(yè)規(guī)劃為藍領提供就業(yè)指導和技能提升業(yè)務，以及生活資訊和娛樂、投資等服務，從而打造藍領求職服務及生活發(fā)展的大生態(tài)圈平臺，更好的幫助藍領實現(xiàn)城市生活夢。

大數(shù)據(jù)云平臺指導高效用工
藍聘集團旗下的螞蟻云還打造了企業(yè)高效用工生態(tài)圈平臺，提供高效用工解決方案、人力資源等綜合服務項目；勞務中介通過服務生態(tài)圈平臺以及藍領產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺，能夠?qū)崟r掌控在線招聘管理及交易平臺，運用藍領會員管理功能來追蹤會員動態(tài)，有針對性地進行推廣。此外，螞蟻云還提供品牌形象提升、營銷技巧及中介幫培訓等解決方案，從而樹立互聯(lián)網(wǎng)+智慧用工新標桿。

以成功人力十年的行業(yè)經(jīng)驗為依托，以藍聘科技順應中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的革命浪潮下的變革為動力，藍聘集團正在快速發(fā)展，成功人力已經(jīng)成功為數(shù)百家企業(yè)提供人力資源服務整體解決方案，藍聘科技已經(jīng)成功打造了中國首家藍領類SNS招聘網(wǎng)站，同時有條件有信心讓這革命性的互聯(lián)網(wǎng)模式在全國開花，藍聘集團前進的道路期待有識之士加入！


取得的成就：
國家級人力資源服務試點標準化工作突出貢獻單位
中國勞務派遣誠信單位
江蘇省人力資源先進單位
中國首家藍領類SNS招聘網(wǎng)站，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新品牌網(wǎng)站
蘇州市重點扶持科技企業(yè)，蘇州市先進科技型企業(yè)
蘇州園區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會會員單位、理事單位
蘇州市工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)人力資源服務誠信和理事單位
同濟大學組織與人力資源研究所蘇州工作室

企業(yè)文化：
公司秉承“相互成就 共創(chuàng)成功”的核心價值觀，以“進取 服務 創(chuàng)新 合作”的精神，為員工提供廣闊的職業(yè)前景和有競爭力的薪資福利。
運營、營銷和技術職簇無界限的橫向優(yōu)化職業(yè)通道
基層業(yè)務和服務到高層管理的縱向職業(yè)晉升通道
專業(yè)的幫帶導師和系統(tǒng)的培訓學習課程
專業(yè)服務人才多領域多項目學習成長機會

薪資福利：
固定工資：崗位工資根據(jù)調(diào)整即時調(diào)整，能力薪根據(jù)崗位評估調(diào)整，高能高薪（調(diào)薪周期半年）
獎金：包括周期提成、年終獎金、優(yōu)秀評選、特定崗位股權(quán)
假期：國家法定節(jié)假日、年假、孕產(chǎn)婚喪嫁娶帶薪假、年假、加班補休或按標準核算
法定福利：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險）一金（住房公積金），年度健康專業(yè)體檢
非法定全員福利：餐補（內(nèi)部食堂未消費可累計提現(xiàn)）、家庭商業(yè)保險、生日賀禮、結(jié)婚/生育賀金、喪事慰問金、大病/意外慰問、重大節(jié)日禮金和禮品、職業(yè)裝、文體活動（休閑俱樂部）、月度生日會、年度旅游、入職周年禮、父母孝順金等
非法定差異福利：出境旅游、學習支持、項目支持金、月度/季度/年度評優(yōu)獎、總裁特別獎、

公司正處于高速發(fā)展和升級期，提供廣闊的崗位和晉升空間，誠邀定位高、素質(zhì)高、覺悟高，思考深，意志力強的您進盟！
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