應(yīng)聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
2、熟悉CAD、二維制圖軟件基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；
3、能協(xié)同團(tuán)隊(duì)處理相應(yīng)環(huán)節(jié)上的簡(jiǎn)單問(wèn)題；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作敬業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位職責(zé)：
1、跟隨項(xiàng)目完成建筑方面的CAD制圖。
2、能夠在項(xiàng)目組長(zhǎng)的得帶領(lǐng)下熟悉并了解CAD制圖項(xiàng)目；
入職后：公司組織完善培養(yǎng)計(jì)劃，新人員由15年以上經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)，并且公司提供全方位的辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，能力居上者有廣闊的晉升位置。
薪資結(jié)構(gòu)及工作時(shí)間：
1.薪資結(jié)構(gòu)：崗位基本工資（2500-4000）+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+季度獎(jiǎng)金+…；
2.工作安排：雙休制，嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日休假；
薪資待遇：
1.入職參加崗前訓(xùn)練，掌握崗位必須具備的工作技能；
2.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和其他福利津貼；
3.給予完善的績(jī)效考核，年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪；
4.完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制；
5.帶薪休假（年假，婚假，喪假，病假，培訓(xùn)假等）；
6.豐富的業(yè)余集體活動(dòng)（拓展，旅游，聚餐，年會(huì)等）。

專注于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十余年，在技術(shù)、開發(fā)、科研等領(lǐng)域都得到了大眾的好評(píng)。