崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及人員配備方案，籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)；
2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)；
3. 完善激勵(lì)機(jī)制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本；
4. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；
5. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理及相關(guān)申訴處理工作；
6. 協(xié)助制訂員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織員工的晉級(jí)工作；
7. 負(fù)責(zé)管理公司培訓(xùn)相關(guān)工作規(guī)劃及實(shí)施；
8. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制定階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2. 5年以上工業(yè)企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 通曉勞動(dòng)政策法規(guī)及其應(yīng)用，較強(qiáng)的專業(yè)能力，熟悉ISO9000/OHSAS18000等體系；
4. 熟練應(yīng)用各種辦公軟件；
5. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

西安中熔電氣股份有限公司成立于2007年4月，現(xiàn)坐落于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)研發(fā)園現(xiàn)代企業(yè)中心，廠區(qū)占地約4800平方米。公司致力于電路保護(hù)器件、熔斷器以及相關(guān)配件附件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，是一家高速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)型公司，目前是低壓電器協(xié)會(huì)熔斷器分會(huì)會(huì)員單位，熔斷器國(guó)家標(biāo)委會(huì)會(huì)員，陜西省高新技術(shù)企業(yè)，擁有多項(xiàng)專利，并在與西安交通大學(xué)電器學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作——熔斷器性能仿真及各項(xiàng)前段領(lǐng)域探索。
中熔的福利：
人性化工作時(shí)間：每周5天，每天工作8小時(shí)（8：30----17:30）；
齊全的福利體系：餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+物價(jià)補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼+降溫補(bǔ)貼+年功獎(jiǎng)（工齡工資）+過(guò)節(jié)費(fèi)+勞保+社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)等；
完善的假期組合：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等假期，使您有更多的時(shí)間與家人共享天倫之樂(lè)；
豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、員工表彰、不定期團(tuán)體活動(dòng)（馬拉松、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽、拔河比賽、愛(ài)心公益活動(dòng)、壹家壹菜溫情活動(dòng)等等）；
健康體魄的保證：每年舉行一次年度體檢，保證員工的健康體魄；
多元化的培訓(xùn)課程：線上、線下相結(jié)合的入職、在職培訓(xùn)，促進(jìn)員工職業(yè)水準(zhǔn)的提升和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；
良好的晉升平臺(tái)：提供科學(xué)的晉升平臺(tái)及空間，確保有志向的員工內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。
有效的員工激勵(lì)：公司持續(xù)推行有效的全員激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工通過(guò)積極主動(dòng)的努力，改善、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)更高的工作及人生價(jià)值，并及時(shí)給與不同的獎(jiǎng)勵(lì)；
豐厚的年終獎(jiǎng)：這可是決定年底總收入相當(dāng)可觀的一大部分，或多或少全完掌握在自己手中；
友情提醒：
★收到應(yīng)聘資料后，我們將對(duì)符合條件的應(yīng)聘者電話通知安排約見(jiàn)，未約勿訪，謝謝您的支持！對(duì)于應(yīng)聘資料，我們將嚴(yán)格保密；
★暫不合適者的簡(jiǎn)歷，我們將其歸入公司的"人才儲(chǔ)備庫(kù)"，如有合適的崗位我們將及時(shí)與您聯(lián)系；
★面試時(shí)請(qǐng)攜帶以下資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料。
在中熔，舞臺(tái)、資源不是問(wèn)題，你有多少付出就有多少回報(bào)，同時(shí)，對(duì)于關(guān)鍵、核心崗位人員，或有較大貢獻(xiàn)者公司還將開(kāi)放原始股份。
如果你有強(qiáng)烈的做事意愿及個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，就來(lái)中熔電氣實(shí)現(xiàn)它吧?。。?