工作內(nèi)容
a.在新項(xiàng)目階段對(duì)供應(yīng)商的檢具方案進(jìn)行評(píng)估并與客戶討論檢具方案的可行性；
b.監(jiān)控供應(yīng)商檢具加工的進(jìn)度；
c.新檢具的驗(yàn)收及整改的跟蹤；
d.已量產(chǎn)檢具的狀態(tài)的監(jiān)控及維護(hù)。

任職資格:
教育背景：學(xué)士學(xué)位，機(jī)械/材料相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：
a.ISO/TS 管理體系要求， 公司品質(zhì)管理系統(tǒng)要求；
b.公司紀(jì)律，安全要求；.
c.公司生產(chǎn)過(guò)程實(shí)際操作，品質(zhì)控制要點(diǎn)；
d.檢具開發(fā)的知識(shí)；
e.工作知識(shí)/技能的提升所需的培訓(xùn)；
f.客戶特殊要求

技能技巧：
a.熟悉品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際工作執(zhí)行要項(xiàng)，如ISO/TS 16949 標(biāo)準(zhǔn)要求；
b.良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，一定的英語(yǔ)口語(yǔ)，書寫能力及熟練使用計(jì)算機(jī)能力；
c.較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力，能快速，準(zhǔn)確的解決檢具的開發(fā)及使用中問(wèn)題
態(tài) 度：
a.積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；
b.善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新能力強(qiáng)；
c.人際溝通、交往能力強(qiáng)；
d.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1879年創(chuàng)建于德國(guó)斯圖加特，愛(ài)爾鈴克鈴爾集團(tuán)是全球知名的汽車零部件供應(yīng)商，至今在汽車零部件研發(fā)、制造和貿(mào)易領(lǐng)域已經(jīng)有130年的歷史。我們始終致力于為當(dāng)前和新一代汽車提供新技術(shù)以及創(chuàng)新產(chǎn)品解決方案。作為專業(yè)的開發(fā)合作伙伴和備受贊譽(yù)的OEM供應(yīng)商，我們采用了全方位的研發(fā)技術(shù)，產(chǎn)品范圍可覆蓋整個(gè)車輛系統(tǒng)。愛(ài)爾鈴克鈴爾應(yīng)用于發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、排氣系統(tǒng)、車輛底部、車身以及底盤等定制組件幾乎應(yīng)用在所有類型的汽車和發(fā)動(dòng)機(jī)，贏得了全球汽車專業(yè)制造領(lǐng)域的一致青睞。我們的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)在于，對(duì)于任何類型的驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，無(wú)論是傳統(tǒng)內(nèi)燃機(jī)系統(tǒng)還是電動(dòng)解決方案，都能針對(duì)其需求進(jìn)行研發(fā)和制造技術(shù)完備的組件，做到量身定制。汽缸蓋墊片和特殊密封墊片、塑料輕量化結(jié)構(gòu)件、罩蓋隔熱系統(tǒng)、變速箱控制閥板、PTFE組件、排氣后處理技術(shù)和電池及燃料電池組件：我們的一系列創(chuàng)新產(chǎn)品不僅在整個(gè)行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹一幟，而且有助于環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。愛(ài)爾鈴克鈴爾集團(tuán)在其他工業(yè)領(lǐng)域也同樣出色，尤為突出的是排氣后處理系統(tǒng)、燃料電池和PTFE產(chǎn)品。憧憬未來(lái)–愛(ài)爾鈴克鈴爾位于全球45家分公司的超過(guò)8,000名員工正在為這一偉大的事業(yè)而努力奮斗著。

愛(ài)爾鈴克鈴爾汽車部件（中國(guó)）有限公司于2006年7月注冊(cè)成立于蘇州工業(yè)園區(qū)是愛(ài)爾鈴克鈴爾股份有限公司的全資子公司，投資總額8100萬(wàn)歐元。公司于2016年5月搬遷至蘇州高新區(qū)。
作為擁有百年悠久歷史的德國(guó)上市企業(yè)，公司管理層始終以充分信任和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光關(guān)注中國(guó)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，愛(ài)爾鈴克鈴爾中國(guó)通過(guò)近10年的努力創(chuàng)建了一支充滿活力和進(jìn)取精神的年輕團(tuán)隊(duì)。忠誠(chéng)正直，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，承擔(dān)責(zé)任，和諧共享是我們倡導(dǎo)的企業(yè)文化的核心。公司視員工為公司的忠誠(chéng)事業(yè)伙伴和第一財(cái)富，尊重個(gè)性，鼓勵(lì)創(chuàng)新進(jìn)取，并以優(yōu)秀的績(jī)效來(lái)實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值。
歡迎加入愛(ài)爾鈴克鈴爾中國(guó)，我們將提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。