崗位職責(zé)：
1、負責(zé)技術(shù)規(guī)范，確定工藝路線，組織編制并審核工藝文件，工裝設(shè)計及工藝文件的執(zhí)行、更改、改進；
2、工藝/技術(shù)改進：根據(jù)企業(yè)技術(shù)改進計劃、產(chǎn)品生產(chǎn)狀態(tài)和新材料、新工藝、新方法的發(fā)展水平，進行工藝的改進、論證，提出可行的改進項目方案，經(jīng)批準后，組織實施，提高產(chǎn)品工藝水平，降低制造成本，提高產(chǎn)品生產(chǎn)合格率；
3、工藝/技術(shù)管理：根據(jù)企業(yè)工藝技術(shù)管理規(guī)范，組織檢查工藝執(zhí)行情況，審核工藝文件的更改，貫徹企業(yè)的工藝技術(shù)管理規(guī)范，處理解決生產(chǎn)中的工藝和質(zhì)量問題，參加工藝技術(shù)、工裝夾具鑒定及試制前的技術(shù)狀態(tài)檢查；參與生產(chǎn)例行的工藝總結(jié)，保障工藝技術(shù)的正確性、統(tǒng)一性和有效性；
4、產(chǎn)品生產(chǎn)定型：依據(jù)有關(guān)生產(chǎn)定型的技術(shù)規(guī)范，組織協(xié)調(diào)、處理解決試制過程中的工藝技術(shù)問題，修改、完善、整理工藝技術(shù)文件，編制試制工藝總結(jié)；準備生產(chǎn)定型工藝技術(shù)資料，參與生產(chǎn)定型，保證產(chǎn)品定型順利通過；
5、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點，開展組織和人員建設(shè), 并進行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
任職條件：
1、教育背景：本科以上學(xué)歷，機械制造設(shè)備工程電氣自動化電子等相關(guān)專業(yè)均可。
2、工作經(jīng)驗：8年以上產(chǎn)品工藝、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗，從事鈑金、電子或微電機工藝工程師工作6年以上，5年以上大型制造型企業(yè)工藝經(jīng)理管理經(jīng)驗。
3、知識/技能：
（1）熟悉微電機、鈑金或電子裝配行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與工藝流程；
（2）熟悉工藝改進、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等實踐與操作，熟練運用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進程；
4.素質(zhì)要求：
（1）監(jiān)控能力：工作中公開地依照清楚的標準監(jiān)督績效，且能當(dāng)面質(zhì)問他人，坦率地與他人面對面地討論績效問題；
（2）主動性：提前行動，主動去發(fā)掘潛在的缺陷，并采取必要的措施去處理，以避免問題的發(fā)生；
（3）溝通協(xié)調(diào)能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人；
（4）領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠采取有效的策略，提高整個團隊的士氣和工作效率，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標、政策和工作安排，保證任務(wù)的完成。

常州市凱迪電器股份有限公司成立于1992年，公司位于常州市橫林鎮(zhèn)，現(xiàn)有員工1000多人，經(jīng)過多年努力，凱迪電器已發(fā)展成為集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的電動推桿系列、微電機系列、控制線路板系列的專業(yè)制造商。產(chǎn)品遠銷東南亞、歐美等國家，廣泛應(yīng)用于健身器材、休閑椅、醫(yī)療康復(fù)設(shè)備、辦公家具、汽車制造等領(lǐng)域。
目前公司總投資1.4億，廠房面積36000平方米，擁有15條先進的流水線和完善的生產(chǎn)、檢測設(shè)備。公司投入進口全自動電機生產(chǎn)線，進口全自動貼片線，插件生產(chǎn)線等專業(yè)設(shè)備，為客戶提供高穩(wěn)定性的直線驅(qū)動器。為確保客戶能及時得到本公司的專業(yè)技術(shù)，品質(zhì)支撐，公司在北美、歐洲設(shè)立了銷售點，本公司將堅持以“高標準。高質(zhì)量，持續(xù)改進，力求更好”的質(zhì)量方針為廣大新老客戶提供專業(yè)完善的服務(wù)。
公司在2013年8月份成立新公司（常州市凱程汽車精密部件有限公司），產(chǎn)品主要為汽車用電機，包括：1、汽車的天窗、尾箱、雨刮、座椅電機；2、由于發(fā)動機冷卻的車用水泵電機
上述部分產(chǎn)品已進入小批量產(chǎn)，在未來幾年將成為公司新的利潤增長點。同時公司也規(guī)劃在方興未艾的新能源電機及其控制產(chǎn)品市場上有所作為，目前正在布局。
公司技術(shù)團隊力量強大，技術(shù)中心分工明確，按照職能不同分為推桿研究所、電子研究所、辦公臺研究所以及工藝研究所。產(chǎn)品的核心競爭力體現(xiàn)在公司所有的產(chǎn)品都是機械、電子（軟件）高度結(jié)合的產(chǎn)品。
公司目前有高沖、推桿、電子、辦公臺四大事業(yè)部，未來視公司發(fā)展情況將陸續(xù)成立更多的獨立核算的事業(yè)部。
自2010年，憑借公司產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢以及正確的銷售策略，公司每年保持超過30%的高速增漲趨勢，并陸續(xù)打敗了行業(yè)排名第一、第二的國外公司，成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。