職責(zé)描述：
1、協(xié)調(diào)統(tǒng)計公司招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、負(fù)責(zé)招聘活動的實施；
3、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作；
5、負(fù)責(zé)員工日?？记诠芾?；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)工作。

任職要求：
1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上保險行業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗，對人力資源各模塊具備較強的認(rèn)識；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉使用Office系列辦公軟件。

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