職位描述
職位描述:
1、 參與項目的前期調(diào)研、可行性論證等工作;
2、 負(fù)責(zé)組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料,編制各類報建文書;
3、 負(fù)責(zé)組織分公司房地產(chǎn)項目開發(fā)前期工作;
4、 協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)市政前期申報工作并進(jìn)行方案評析;
5、 負(fù)責(zé)辦理前期房產(chǎn)開發(fā)手續(xù)工作;
6、 配合工程等相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)對外關(guān)系,確保項目開發(fā)的順利推進(jìn)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,有參與大型房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運做流程,熟悉房地產(chǎn)手續(xù)辦理程序,擅長檔案管理和書面表達(dá),有一定的社會關(guān)系;
4、掌握房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識具有較強的社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力和計劃組織能力;
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任感,熟悉萬州市場有限。
企業(yè)介紹
金科集團(tuán)(旗下上市公司金科股份股票代碼:000656)始創(chuàng)于1998年,經(jīng)過多年持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,已形成了以新地產(chǎn)+新服務(wù)+新能源發(fā)展為龍頭,金融投資及資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)綜合運營、社區(qū)綜合服務(wù)、酒店、園林、門窗裝飾等協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)格局,建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場優(yōu)勢,具備了強大的綜合競爭力。金科集團(tuán)積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),以“地產(chǎn)+服務(wù)”連接用戶,打造優(yōu)質(zhì)生活方式,做中國一流的“美好生活服務(wù)商”,踐行”美好你的生活“的理念。
公司堅持員工滿意與企業(yè)發(fā)展同步,并不斷持續(xù)完善、提升各類福利待遇。目前公司為員工辦有以下福利政策:
(1)繳納五險一金;
(2)享有集團(tuán)項目購房優(yōu)惠政策;
(3)車輛和交通補貼、通訊補貼;
(4)提供節(jié)假日、生日、婚慶、員工添丁等賀金;
(5)員工夫妻雙方父母、員工配偶、子女去世唁金;
(6)提供夏季高溫、冬季取暖慰問金或慰問品;
(7)提供免費早餐、午餐;
(8)組織旅游、拓展訓(xùn)練等活動;
(9)每年組織員工一次健康檢查。
……
人才是我們事業(yè)發(fā)展的根本。渝東北金科竭誠歡迎有志之士加盟,與企業(yè)一道共創(chuàng)美好未來!我們真誠期待與您在未來的合作……
應(yīng)聘友情提示:
1、歡迎房地產(chǎn)各類人士前來擇取適合自己未來發(fā)展的平臺;
2、為保證簡歷有效傳遞,應(yīng)聘者可以直接在該招聘網(wǎng)站中投遞簡歷,或以“姓名 崗位”格式,將個人電子簡歷與個人近照發(fā)送至郵箱。合則約見,請勿重復(fù)投遞;
3、如兩周內(nèi)未與您取得聯(lián)系,證明您的資料已進(jìn)入我們的人才儲備庫,當(dāng)我們崗位需要時,我們會主動與您取得聯(lián)系。