崗位職責：

職責一:全面負責行政日常工作
工作任務(wù): 組織制定行政年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，公司例會等并負責記錄; 負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，對公司網(wǎng)站維護管理及內(nèi)容的更新。 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
參與公司重大決策的研討和制定;
負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動; 負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù); 審核、控制公司辦公費用及接待費用。
職責二:組織危機管理工作及外部投訴處理。
工作任務(wù): 組織公司危機管理工作，包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決
職責三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
工作任務(wù): 負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標; 負責公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告
職責四:負責公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負責公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負責組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。
職責五:組織管理。
工作任務(wù): 負責集團各中心、各部門績效考核目標的跟進，將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況;

任職要求：

1. 30歲以上，6年以上大型集團化企業(yè)行政運營管理工作經(jīng)驗；

2. 行政管理、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷；

3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，出色的政策分析能力以及精準的分析與決策力。

天津正東集團，成立于2010年3月，董事長楊東記。旗下所屬企業(yè)涵蓋房地產(chǎn)、石油鉆具、工業(yè)園區(qū)、礦產(chǎn)、金融投資等多個行業(yè)，是一家多元化的大型民營企業(yè)集團。
1996年，集團的前身——天津市正東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立，以后又相繼成立了正繼房地產(chǎn)公司和鑫記房地產(chǎn)公司。14年間，公司在紅橋區(qū)（濟津樓、正東公寓、佳平里、翠溪園）、漢沽區(qū)（濱河家園）、武清區(qū)（福苑小區(qū)）、靜?？h（金海園、清華瑞鑫、梅蘭竹菊）等區(qū)縣開發(fā)了100多萬平米的房地產(chǎn)項目，為促進城市建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、環(huán)境保護起到積極的推動作用。深受各級政府、社會各界及廣大市民百姓的一致好評。
2006年，楊董事長開始進軍礦產(chǎn)業(yè)，在遼寧省北票市注資1億元，購買了寶國老鎮(zhèn)金正礦業(yè)有限公司。4年來，通過一系列的經(jīng)營改革，大幅度提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益，累計為國家上繳各種稅收將近2000萬元，使得老牌國有企業(yè)重新煥發(fā)了青春。
2008年10月，賽爾特石油鉆具項目開始論證并實施。這是天津市政府的第四批20項重點工程，計劃總投資30億元，目前已完成第一期投資4.5億元，全部使用自有資金。經(jīng)過一年多的籌備和基礎(chǔ)建設(shè)，2010年4月開始正式投產(chǎn)。目前，企業(yè)已經(jīng)順利通過ISO9001、ISO14000、HSE、API等多項國際、國內(nèi)認證，產(chǎn)品已經(jīng)走入市場。
2010年1月，天津市雙鴻典當有限公司在天津地區(qū)通過商務(wù)部審批成功。做為這個特種行業(yè)的一支新軍，雙鴻典當公司確立了企業(yè)的經(jīng)營宗旨，那就是：“解人之難、濟人之危，竭誠為廣大顧客服務(wù)?！?
天津正東集團的經(jīng)營理念是：實力雄厚的發(fā)展基礎(chǔ)，如火如荼的發(fā)展態(tài)勢，日新月異的發(fā)展前景，蒸蒸日上的發(fā)展水平。
天津正東集團秉承求實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)精神 , 致力于整合優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)展企業(yè)文化，堅持誠信、公平的企業(yè)經(jīng)營原則 ,堅持廣聚人才的企業(yè)用人理念、堅持以質(zhì)量取勝的經(jīng)營戰(zhàn)略，技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，不斷完善銷售過程和質(zhì)量管理，努力打造自己的品牌，提高企業(yè)品牌認知度和美譽度，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益不斷增長，努力成長為具有時代特征的大型綜合集團。
企業(yè)網(wǎng)址：www.tjdueeast.com