職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司組織架構(gòu)、公司政策的制定。
2、對公司人力資源管理、體系的建設(shè)及組織與實(shí)施；
3、制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對員工的績效評價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系及制度的制定等；
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵人員招聘、調(diào)配任免、晉升辭退等工作 ；
5、考察、考核、選拔、任用、交流、調(diào)整及審核中層領(lǐng)導(dǎo)干部資格，做好公司關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)；
6、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)及組織實(shí)施；
7、參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見或建議，并解答相關(guān)問題；
8、 與政府機(jī)關(guān)、集團(tuán)總部對應(yīng)部門的聯(lián)絡(luò)及部門內(nèi)部的日常管理工作
9、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。


任職要求：
教育程度： 大專及以上 ；
專 業(yè)： 人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)
技能要求：人力管理管理知識(shí)和技巧；外語水平：一般；
計(jì)算機(jī)水平：熟練掌握使用辦公軟件、人力資源管理軟件
培訓(xùn)要求：勞動(dòng)法，人力資源管理師
能力素質(zhì)：
1．較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；較強(qiáng)的分析解決問題能力；
2．有較強(qiáng)的政策理解、貫徹能力；3．保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

紅壹佰照明有限公司成立于1995年，是集設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及完善的售后服務(wù)體系于一體的專業(yè)光源生產(chǎn)企業(yè)，公司占地面積16000平方米，建筑面積達(dá)18000平方米，員工2000多人。紅壹佰照明擁有先進(jìn)的電光源檢測分析設(shè)備和各種元器件檢測設(shè)備，擁有各種生產(chǎn)線48條，月生產(chǎn)能力為2000萬支。2008年2月，蘇州紅壹佰照明有限公司正式投產(chǎn)。蘇州紅壹佰以同行業(yè)最高的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，擁有我國同行領(lǐng)先的設(shè)備和技術(shù)力量。
公司擁有完備的檢測、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及儀器，科學(xué)的產(chǎn)品開發(fā)思路保證了產(chǎn)品的穩(wěn)定性、可靠性和較高的性價(jià)比。公司已通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證和ROSH認(rèn)證、UL認(rèn)證、中國節(jié)能認(rèn)證；并被認(rèn)定為山東省高新技術(shù)企業(yè)；獲得了“山東省名牌”、“山東省著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào)；產(chǎn)品已納入國家發(fā)改委及財(cái)政部政府采購名錄。
紅壹佰將用“努力100 成就壹佰”的企業(yè)精神，“品行 品質(zhì) 品牌”的經(jīng)營理念，“迅速反應(yīng)、馬上行動(dòng)”的工作作風(fēng)，力爭做世界一流的照明電器供應(yīng)商。
紅壹佰歐盟辦事處坐落于德國法蘭克福的美因河畔，致力于打造從中國生產(chǎn)研發(fā)，到歐洲服務(wù)整條線的解決方案，提供沒有時(shí)差、沒有延遲的快速服務(wù)。
Haolibest Lighting Co., Ltd is a professional Lamp manufacturing enterprise, mainly engaged in designing, developing, producing, marketing and perfect after-sale service of energy saving lamps. Haolibest was founded in 1995 and now it has two large manufacturing bases separately located in Yantai city and Suzhou city.