任職資格:
1. 自動化、暖通、空調(diào)或機電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2. 在樓宇自動化或相關(guān)行業(yè)從事技術(shù),市場,銷售或相關(guān)管理經(jīng)驗8年以上(條件優(yōu)秀者可是當放寬年限)。具備樓宇智能建筑的設(shè)計、安裝、調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先.
3. 熟悉主流BA系統(tǒng)，掌握主流品牌PLC應(yīng)用，熟悉江森、霍尼韋爾，西門子等樓宇自控系統(tǒng)，具有相關(guān)軟硬件基礎(chǔ)知識。
4. 具備良好的表達溝通能力，能正確、及時掌握客戶的技術(shù)需求，并協(xié)同技術(shù)團隊根據(jù)客戶需求做出相應(yīng)的技術(shù)方案。
5. 熟悉工程項目（住宅、建筑樓宇等）招投標流程，具備標書制作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn) 行業(yè)或地產(chǎn)商、設(shè)計院，有良好業(yè)務(wù)關(guān)系者優(yōu)先
6. 具備國際客戶管理經(jīng)驗,參與并協(xié)調(diào)全球協(xié)議談判和實施經(jīng)驗.
7. 英語可流利書面和口語溝通.
8. 具備開拓精神，樂觀有活力。

工作職責:
1. 負責萬可產(chǎn)品在樓宇自動化行業(yè)的推廣并進一步擴大市場份額;
2. 制定該行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和推廣計劃并完成本行業(yè)工作目標;
3. 負責項目運作全過程，包括項目跟蹤、咨詢、需求分析、立項評審、商務(wù)交流，協(xié)調(diào)與業(yè)主、系統(tǒng)集成商、招標代理的關(guān)系；
4. 分析本行業(yè)市場競爭信息。重點客戶的維護和訪問。同時挖掘潛在客戶和市場機會;
5. 與各地區(qū)人員配合,對行業(yè)相關(guān)各區(qū)域、客戶、產(chǎn)品等關(guān)鍵資源進行協(xié)調(diào)分配;
6. 與總部BA團隊保持密切聯(lián)系,及時溝通并傳遞項目,產(chǎn)品等信息;
7. 洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢,為PM及總部開發(fā)團隊提供主要信息;
8. 完成年度個人KPI;

WAGO?德國
WAGO公司是德國知名公司，創(chuàng)建于1951年，總部坐落在德國明登市，專門設(shè)計和生產(chǎn)由其首創(chuàng)的“籠式彈簧夾持”技術(shù)（CAGECLAMP）為特征的接線端子和連接器?，F(xiàn)今，WAGO已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)彈簧連接技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，在連接技術(shù)以及自動化技術(shù)領(lǐng)域居于全球領(lǐng)先地位。WAGO的產(chǎn)品被應(yīng)用于許多領(lǐng)域，包括：工業(yè)、汽車制造業(yè)、過程技術(shù)領(lǐng)域、建筑技術(shù)領(lǐng)域以及其它很多技術(shù)要求較高的行業(yè)。WAGO在全球擁有33個子公司、9個生產(chǎn)基地及約6700名員工，具備為用戶提供出色的技術(shù)支持及售后服務(wù)保障的能力。
WAGO?中國
萬可電子（天津）有限公司是德國WAGO公司在中國的獨資子公司，成立于1997年，總部坐落在天津武清開發(fā)區(qū)，先后共興建了三期現(xiàn)代化德式廠房，工廠注塑車間、沖床車間、模具車間及組裝車間使用先進的德國、瑞士機器，具備高效的生產(chǎn)能力。同時，在中國北京、上海、廣州、西安、成都、武漢、長沙、沈陽等城市設(shè)有銷售分公司和辦事處，在全國各地擁有多家銷售代理商，建立了完善的銷售與技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前中國公司共有員工1300余人，公司深知人才的重要性，在專注業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，非常重視為員工創(chuàng)造展示的平臺，給所有員工以足夠的學(xué)習和發(fā)揮空間，為有潛質(zhì)、技術(shù)精的員工提供各種展現(xiàn)個人才干的機會，公司常年派遣優(yōu)秀員工遠赴德國進行培訓(xùn)和交流。
WAGO一直致力于從全國高校中吸引最優(yōu)秀人才來配合公司的快速發(fā)展。我們給予最優(yōu)秀的學(xué)生提供最佳的平臺和機會，并為學(xué)生提供最完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)計劃。WAGO鼓勵員工不斷學(xué)習，經(jīng)歷屆校園招聘加入WAGO的員工在公司的培養(yǎng)下，如今已經(jīng)成長為公司骨干力量。隨著WAGO在中國業(yè)務(wù)的不斷增長，公司對優(yōu)秀人才的需求同時也日益增加。