職位描述
職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司所需要的招商戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定項(xiàng)目招商的整體計(jì)劃、招商策略和招商方案,運(yùn)營計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,完成公司的年度計(jì)劃;
2、組建管理內(nèi)部招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì), 并負(fù)責(zé)對(duì)下屬各級(jí)管理人員的工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督;
3、建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營機(jī)制,確保招商運(yùn)營工作有序進(jìn)行;
4、整合外部資源,指導(dǎo)項(xiàng)目品牌建設(shè)和制定項(xiàng)目宣傳推廣計(jì)劃,參與商業(yè)項(xiàng)目的招商全過程,確保項(xiàng)目指標(biāo)的完成;
5、分析商業(yè)行情,根據(jù)市場的變化,總結(jié)內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)外部合作伙伴,管理客戶資源,協(xié)調(diào)部各部門工作;
7、維護(hù)公共關(guān)系,確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行,并獲得品牌提升.
任職資格:
1、專業(yè)不限,專科及以上學(xué)歷
2、男女不限,30-45歲之間
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)招商及運(yùn)營管理,熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營運(yùn)推廣管理,并有多項(xiàng)成功案例;
4、熟悉商業(yè)的動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解商場各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的招商資源;
5、熟悉招商合同條款和定價(jià)策略,各商業(yè)場所的市場定位、商城布局及商場的整體運(yùn)作;
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力與較強(qiáng)的商業(yè)談判能力;
7、具備良好的職業(yè)道德,勇于創(chuàng)新,充滿激情。
8、以餐飲、兒童娛樂、社區(qū)配套等業(yè)態(tài)為主資源優(yōu)先考慮;
企業(yè)介紹
陜西曦和實(shí)業(yè)有限公司,成立于2006年,10余年專注城市高價(jià)值資產(chǎn)運(yùn)營,顛覆傳統(tǒng)資產(chǎn)運(yùn)營模式,通過“互聯(lián)網(wǎng)+商業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)+公寓、互聯(lián)網(wǎng)+商務(wù)”資產(chǎn)運(yùn)營交易模式,大大提升資產(chǎn)活躍度及利用率,讓傳統(tǒng)資產(chǎn)煥發(fā)出最大價(jià)值。管控資產(chǎn)面積超過30萬平米,資產(chǎn)總值超25億元,業(yè)態(tài)涉及住宅、高端寫字樓、SOHO、公寓、商業(yè)等多種產(chǎn)品,建立合作商戶品牌超過120家。致力于打造新市場形態(tài)下的資產(chǎn)運(yùn)營模式,關(guān)注經(jīng)營利潤成長,為資產(chǎn)保駕護(hù)航。
發(fā)展歷程
2006年 成立 陜西曦和實(shí)業(yè)有限公司成立
2007-2014年 發(fā)展 先后承接“銀河新坐標(biāo)“、“銀河職工公寓”、“東城新一家”項(xiàng)目,服務(wù)面積超過30萬平米
2015年 轉(zhuǎn)型 公司轉(zhuǎn)型資產(chǎn)管理、運(yùn)營,運(yùn)營資產(chǎn)面積約20萬平米,資產(chǎn)價(jià)值超25億元
2016年 開拓 曦和實(shí)業(yè)投資健康、教育、餐飲娛樂、金融、社區(qū)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)
2017年 踐行 商業(yè)資產(chǎn)項(xiàng)目——東城新市商業(yè)街,商務(wù)資產(chǎn)項(xiàng)目——微軟新坐標(biāo)啟動(dòng)運(yùn)營
二、公司產(chǎn)品:
酒店/公寓板塊:途家維斯登連鎖酒店、短租公寓、長租公寓、行政公寓等系列
云街商業(yè)廣場 :以文化餐飲、兒童配合設(shè)施等綜合性產(chǎn)品鏈接一條龍服務(wù)社區(qū)商業(yè)
教育綜合體: 面向0-16歲兒童、幼兒、青少等進(jìn)行培養(yǎng)綜合體教育機(jī)構(gòu)
物業(yè)管理公司: 涵蓋住宅、商業(yè)、寫字樓等綜合性物業(yè)管理
三、公司愿景:追求創(chuàng)新,提倡探索,永遠(yuǎn)是社會(huì)品質(zhì)產(chǎn)品、服務(wù)與文化的創(chuàng)造者
四、我們提供: 招聘要求:
挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力
參與創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì) 自我激勵(lì)的能力
實(shí)際的行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 良好的思維習(xí)慣
進(jìn)一步晉升的機(jī)會(huì) 各個(gè)相關(guān)崗位具體涉及的專業(yè)知識(shí)都可通過公司在崗培訓(xùn)獲得