任職資格
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、5年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產管理；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
任職要求：
1、統籌公司人力資源規(guī)劃、人員招聘、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬與福利、勞動關系等人事工作；
2、統籌公司資產管理、公文管理、計劃管理、公關接待、成本費用控制、辦公勞保用品管理、員工獎罰、會務、辦公環(huán)境等行政工作；
3、統籌公司車輛管理、餐廳管理、宿舍管理、廠區(qū)保安保潔等后勤保障工作；
4、建立健全公司各項規(guī)章制度。

重慶宏立至信汽車部件制造有限公司（原重慶宗申宏立座墊制造有限公司）成立于2005年9月，坐落于重慶市江北區(qū)魚復工業(yè)園內，是一家專業(yè)從事汽車座椅研發(fā)、制造和銷售為一體的企業(yè)，主要客戶為長安汽車、長安福特、吉利汽車、眾泰汽車、一汽大眾等知名企業(yè)。
公司目前擁有7家子公司（分別在哈爾濱、河北定州、河北涿州、安徽合肥、陜西寶雞、廣東、貴陽）和2家外企合資公司（飛適動力、宏立至信麥格納），員工總人數4000余人，設計研發(fā)人員400余人，年銷售收入超過20億元。
公司先后通過了TS16949、OHSAS18001、ISO14001等體系的認證，旗下產品均通過了3C認證，從體系和制度上保證了產品質量的可靠性、安全性和環(huán)保性。2012年，宏立至信及其所屬企業(yè)中心分獲重慶市高新技術企業(yè)和重慶市認定企業(yè)中心稱號，擁有專利90項，在技術研發(fā)方面保證了產品的技術水平和科技含量；2013年，宏立至信獲得了“中國質量過硬知名品牌企業(yè)”的殊榮；2015年，宏立至信獲得魚復工業(yè)園區(qū)工業(yè)產出貢獻獎；連續(xù)五年獲得長安集團的“優(yōu)秀供應商”稱號，并多次獲得長安集團頒發(fā)的研發(fā)貢獻獎、質量貢獻獎；2016年，被評為江北區(qū)十強工業(yè)企業(yè)，并成為為數不多的長安集團QCA認證的“卓越供應商”之一。
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