職位描述：
1.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾零件的設(shè)計
2.協(xié)助主管工程師進(jìn)行設(shè)計
3.公司安排的其他工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
專業(yè)要求：汽車相關(guān)專業(yè)
2年以上汽車內(nèi)外飾設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉非金屬材料的性能，能獨(dú)立負(fù)責(zé)單個內(nèi)外飾件的設(shè)計能力，工作認(rèn)真，有責(zé)任心 (薪資根據(jù)具體能力 面議）
個人素質(zhì)：口頭表達(dá)能力及溝通能力良好，有團(tuán)隊精神
其他要求：有大、中型汽車企業(yè)、汽車設(shè)計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點(diǎn)：蘇州/合肥/武漢/柳州/太原

蘇州奧杰汽車是專業(yè)的汽車設(shè)計和汽車咨詢公司，是中國首批成立的獨(dú)立汽車設(shè)計公司之一。將“助力中國汽車產(chǎn)業(yè)騰飛為己任、全新服務(wù)于汽車工業(yè)”作為企業(yè)宗旨。
公司成立于2003年， 公司現(xiàn)有員工750余人，其中設(shè)計人員580余人。擁有豐富的外籍專家團(tuán)隊，主要以意大利、韓國、日本的資深設(shè)計專家組成。下屬子公司有: 奧杰技術(shù)、奧杰工業(yè)、武漢分公司、合肥分公司、太原分公司，合資公司：上海奧蔚、湖北奧杰。與蘇州市外包職業(yè)學(xué)院聯(lián)合成立了奧杰培訓(xùn)中心—奧杰大學(xué)，完整的人才培養(yǎng)機(jī)制為奧杰明天的新生力量提供了良好的保證。
在汽車設(shè)計領(lǐng)域，奧杰以國際合作為背景，運(yùn)用當(dāng)今汽車工業(yè)最先進(jìn)的計算機(jī)輔助造型(CAS)、計算機(jī)輔助工程(CAE)、計算機(jī)輔助設(shè)計(CAD)和計算機(jī)輔助制造(CAM)軟件進(jìn)行設(shè)計開發(fā)，力求將汽車設(shè)計行業(yè)積累的豐富經(jīng)驗回饋給汽車及零部件制造企業(yè)。至今已積累了近百個車型，整車平臺及零部件開發(fā)經(jīng)驗。具備很強(qiáng)的汽車整車設(shè)計開發(fā)能力。在整車設(shè)計開發(fā)過程中，奧杰將完成概念設(shè)計、汽車造型、表面數(shù)字化、總布置設(shè)計、底盤工程設(shè)計、白車身工程設(shè)計、內(nèi)飾工程設(shè)計、車身附件工程設(shè)計、電器工程設(shè)計、整車安全性計算分析、CAE分析、NVH分析、操縱穩(wěn)定性分析等諸多相關(guān)項目的設(shè)計工作，從而大大加快了整車開發(fā)進(jìn)度和汽車推出的速度，降低了汽車整車的開發(fā)風(fēng)險，為企業(yè)贏得了時間和效益。
在汽車咨詢領(lǐng)域，公司為汽車整車廠家、零部件廠家等各類汽車相關(guān)機(jī)構(gòu)提供最權(quán)威、最準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)報表、技術(shù)報告、市場分析文章等信息資源，并進(jìn)行市場調(diào)研服務(wù)。同時公司為廣大消費(fèi)者提供個性化、專業(yè)化、理性化的購車咨詢服務(wù)，幫助他們選購到自己適合的車型。
奧杰深知汽車設(shè)計是一項創(chuàng)意工程，因此一貫堅持汽車設(shè)計的自主創(chuàng)新，在設(shè)計過程中時常引入新的設(shè)計理念，在滿足客戶預(yù)期要求的前提下，創(chuàng)造更高的附加價值。
奧杰擁有大批國內(nèi)頂尖的汽車設(shè)計師和工程師，內(nèi)部管理則采用信息化管理制度，形成了有效的日常管理和項目管理機(jī)制。并一貫堅持“待遇吸引人、環(huán)境培養(yǎng)人、事業(yè)留住人”的人才理念，使得奧杰上下緊密團(tuán)結(jié)在一起，團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力則更不言而喻了。
奧杰將以提升中國汽車工業(yè)水平為己任，努力為客戶為社會創(chuàng)造價值。