任職要求：
體系管理：
1）策劃并推動新管理體系的導(dǎo)入建立與日常改進提升公司管理水平與行業(yè)競爭力；
2）主導(dǎo)管理體系內(nèi)部審核、組織管理評審、參與協(xié)調(diào)外部體系審核，持續(xù)改進公司各類管理體系；
產(chǎn)品認證管理：
1）監(jiān)督并推動各部門遵守認證產(chǎn)品控制要求；
2）主導(dǎo)產(chǎn)品認證內(nèi)部審核、主導(dǎo)并協(xié)調(diào)產(chǎn)品認證工廠檢查工作；
持續(xù)改進活動 ：
1）實施體系類、產(chǎn)品認證類、質(zhì)量管控手法類培訓(xùn)工作，促進部門員工持續(xù)提升個人能力與專業(yè)水平；
2）專項問題調(diào)查，確保公司各類管理體系要求適宜充分、確保各部門有效執(zhí)行；
3）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極準備，順利通過客戶二方審核；
4）通過改善專案、質(zhì)量成本核算、質(zhì)量宣傳等手段推動公司管理持續(xù)改進。

任職要求：
1）熟悉企業(yè)標準/質(zhì)量/有害物質(zhì)/環(huán)境/職業(yè)健康安全/信息安全等管理體系標準；
2）熟悉與產(chǎn)品有關(guān)的國家法律法規(guī)及特殊管理要求，如工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；
3）熟悉產(chǎn)品認證管控標準，如CCC認證/節(jié)能認證/UL認證等；
4）掌握常用質(zhì)量控制管理手法；
5）了解通信產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造、系統(tǒng)集成等過程；
6）熟練掌握Word、Excel、PPT等各種Office辦公軟件；
7）思維清晰，語言表達好，具備單獨培訓(xùn)授課能力。

科達（KEDACOM）是領(lǐng)先的視訊與安防產(chǎn)品及解決方案提供商，致力于以視頻會議、視頻監(jiān)控以及豐富的視頻應(yīng)用解決方案幫助各類政府及企業(yè)客戶提升溝通與管理效率?？七_公司成立于1995年，總部位于蘇州，在中國31個省市設(shè)有分支機構(gòu)，在新加坡和美國設(shè)有海外機構(gòu)，目前擁有員工近3000人。

多年的技術(shù)積累使科達具備了強大的自主研發(fā)與創(chuàng)新實力。成立于2001年的科達上海研發(fā)中心是業(yè)內(nèi)最專業(yè)的視訊與安防研究機構(gòu)之一，擁有優(yōu)秀的技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)團隊。近年來，通過實施集成產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng)，以先進的流程規(guī)范產(chǎn)品開發(fā)，科達已全面形成以市場為導(dǎo)向、以客戶需求為創(chuàng)新動力的產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)體系，可提供有助于快速提升并改善客戶核心業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與解決方案。

今天，科達正以強大的研發(fā)實力和市場競爭力引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；未來，科達將繼續(xù)以卓越的創(chuàng)新能力推動產(chǎn)業(yè)變革，為用戶創(chuàng)造視訊與安防的新價值。