崗位職責：
1.負責公司研發(fā)技術(shù)文件結(jié)構(gòu)的建立和日常更新、維護工作；
2.負責研發(fā)技術(shù)文件通知的發(fā)布，包括：設(shè)計擴展（更改）立項/定型單、設(shè)計驗證/定型單、生產(chǎn)指導通知書、文件變更通知單、先期備料通知單&變更單、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變更通知單、工裝評審驗收單等；
3.負責對公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)文件、圖紙進行收集、整理。按文檔管理規(guī)定要求進行文檔簽批；
4.負責公司產(chǎn)品設(shè)計文件的整理、分類、歸檔、登記工作；并定期發(fā)布文檔管理工作報告；
5.負責研發(fā)實驗板制板文件外發(fā)，研發(fā)備料流程發(fā)起，焊接廠網(wǎng)板制作所需文件外發(fā)，以及研發(fā)實驗板庫的管理工作；
6.負責公司PCB設(shè)計文件的歸檔工作；
7.負責公司定型產(chǎn)品板級BOM的下發(fā)及線路板焊點數(shù)量的統(tǒng)計；
8.負責公司BOM系統(tǒng)數(shù)據(jù)維；
9.日常研發(fā)文件的解密審批，研發(fā)日常文檔打印、資料掃描、傳真接收等。
任職要求：
1.本科及以上學歷，文秘、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上文檔管理工作經(jīng)驗；
3.熟練使用計算機辦公和繪圖軟件；
4、熟悉研發(fā)文件結(jié)構(gòu)、文檔用途，具備較強文件編輯能力；
5、工作認真負責，溝通能力較強，良好的團隊協(xié)作精神。

北京大豪科技股份有限公司是專業(yè)從事縫制、針紡設(shè)備電控系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務的高新技術(shù)企業(yè)集團，并已在上海證券市場上市。公司發(fā)展歷程始于1986年。公司總部位于北京中關(guān)村科技園區(qū)酒仙橋電子城科技園內(nèi)，研發(fā)、生產(chǎn)基地的建筑面積30000平方米。目前大豪公司旗下?lián)碛斜本┡d大豪信息技術(shù)有限公司和浙江諸暨興大豪科技開發(fā)有限公司兩個全資子公司和太原大豪益達電控有限公司一個控股公司，并在國內(nèi)外設(shè)立了12個辦事處和7個駐廠機構(gòu)。

大豪公司是國內(nèi)最大的縫制、針紡設(shè)備電控系統(tǒng)供應商。公司產(chǎn)品涵蓋刺繡機電控系統(tǒng)、特種工業(yè)縫制電控系統(tǒng)、針織設(shè)備電控系統(tǒng)以及伺服電機、步進電機、變頻電機驅(qū)動器等四大類產(chǎn)品，為國內(nèi)外縫制、針紡設(shè)備廠家提供全方位的產(chǎn)品、技術(shù)服務和解決方案。目前，繡花機電控產(chǎn)品市場占有率已位居世界第一，國內(nèi)市場占有率達到75%以上，國際市場占有率達到60%以上?！按蠛馈迸铺胤N工業(yè)縫紉機電控產(chǎn)品已成為國內(nèi)及出口工業(yè)縫紉機廠家的首選控制系統(tǒng)。繡花機和特種工業(yè)縫紉機電控年生產(chǎn)能力10萬臺（套），驅(qū)動器產(chǎn)品年生產(chǎn)能力10萬臺。

公司始終秉承“創(chuàng)新無止境”的企業(yè)精神，持續(xù)加大科研投入和堅持產(chǎn)品自主創(chuàng)新。目前已擁有多項專利和軟件著作權(quán)，多項技術(shù)在國際上處于領(lǐng)先水平。公司自主研發(fā)的多項產(chǎn)品分別榮獲國家科技進步二等獎、多項北京市科技進步一等獎、二等獎和中國輕工業(yè)聯(lián)合會科學技術(shù)進步一、二等獎、北京市優(yōu)秀專利獎、中國縫制機械協(xié)會“優(yōu)秀產(chǎn)品獎”。公司產(chǎn)品于2004年取得出口歐洲的CE安全認證。 “大豪”牌刺繡機電控系統(tǒng)被評為“北京市名牌產(chǎn)品”、“中國名牌產(chǎn)品”和中國馳名商標。大豪公司也被北京市政府認定為“縫制設(shè)備電控系統(tǒng)產(chǎn)品中試基地”和“市級技術(shù)中心”。

公司在加強技術(shù)創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質(zhì)量、滿足用戶多方面需求的同時，不斷加強內(nèi)部管理體系和管理規(guī)范建設(shè)，建立完善的ERP信息化系統(tǒng)和OA辦公自動化系統(tǒng)。1999年和2008年公司先后通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認證和ISO14000環(huán)境管理體系、ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證。

公司倡導“以人為本”的企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，營造相互尊重、平等互助的和諧關(guān)系，建立完善的薪酬福利體系和激勵機制，為員工提供學習和發(fā)展的平臺，致力于將公司發(fā)展為永續(xù)存在的世界級公司。