主要職責(zé)：
1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司的招聘計(jì)劃和相關(guān)制度流程，及時(shí)有效地尋找合格候選人，并有效地控制招聘成本；
2.提供全面的招聘服務(wù)，包括尋找和篩選候選人、面試和評估候選人，錄用薪酬溝通等；
3.評估并選擇招聘渠道供應(yīng)商，提供高質(zhì)量的招聘服務(wù)；
4.協(xié)助制定培訓(xùn)政策及流程，并按照要求執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
5.根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，及年度培訓(xùn)日程，確保員工發(fā)展需求與公司發(fā)展戰(zhàn)略一致，并合理控制培訓(xùn)費(fèi)用及成本；
6.監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，包括定期的培訓(xùn)分析、培訓(xùn)結(jié)果考核等；
7.開發(fā)并提供基本培訓(xùn)課程的培訓(xùn)，如新員工上崗培訓(xùn)、時(shí)間管理、商務(wù)禮儀等；
8.篩選合格的培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)商和培訓(xùn)講師，并在培訓(xùn)過程中提供必要的協(xié)調(diào)與支持；
9.建立員工培訓(xùn)檔案；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1．統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2．3年以上大型公司人力資源招聘和培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．熟悉各類招聘渠道、工具和面試技巧；
4．具備較強(qiáng)的演講能力，善于推動(dòng)培訓(xùn)的實(shí)施和執(zhí)行；
5．良好的溝通能力，邏輯思維能力強(qiáng)；
6．能獨(dú)立完成工作，積極主動(dòng)，并能在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境下有效的完成工作；
7．客戶服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

陜西長銀消費(fèi)金融有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由長安銀行股份有限公司控股并聯(lián)合匯通信誠租賃有限公司、北京意德辰翔投資有限公司共同發(fā)起設(shè)立的全國性非銀行金融機(jī)構(gòu)，是全國第十六家、西北地區(qū)首家獲準(zhǔn)開業(yè)運(yùn)營的消費(fèi)金融公司，總部位于陜西省西安市，注冊資本金3.6億元。
消費(fèi)金融公司以小額、分散為原則，主要為境內(nèi)居民個(gè)人提供以消費(fèi)為目的的貸款服務(wù)。2009年，我國開始啟動(dòng)消費(fèi)金融公司試點(diǎn)，并于次年在首批4個(gè)城市批準(zhǔn)成立了消費(fèi)金融公司。2013年9月，試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到全國10個(gè)城市。2015年6月，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定將消費(fèi)金融公司試點(diǎn)擴(kuò)展至全國，以增強(qiáng)消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)力。在我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，消費(fèi)金融將成為中國經(jīng)濟(jì)增長的新引擎，整個(gè)消費(fèi)金融行業(yè)正迎來“黃金發(fā)展期”。
陜西長銀消費(fèi)金融有限公司按照中國銀監(jiān)會(huì)許可的業(yè)務(wù)范圍面向全國展業(yè)，以信用方式為主，依托線上線下相結(jié)合的業(yè)務(wù)模式，發(fā)揮“單筆金額小、審批速度快、服務(wù)方式靈活”等特點(diǎn)，為全國客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)信貸服務(wù)，以此為消費(fèi)者帶來全新的消費(fèi)體驗(yàn)，踐行“普惠金融”，致力于打造全國一流的消費(fèi)金融服務(wù)企業(yè)。