（一）崗位職責(zé)
1．監(jiān)督實(shí)施工程預(yù)（結(jié)）算、成本控制體系；
2．監(jiān)督實(shí)施成本控制制度與流程；
3．監(jiān)督實(shí)施成本控制目標(biāo)與計(jì)劃；
4．參與公司項(xiàng)目可行性研究、投資論證，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
5．負(fù)責(zé)工程預(yù)（結(jié)）算的編制與審核，并監(jiān)督實(shí)施；
6．組織勞務(wù)、工程材料等市場(chǎng)調(diào)查，建立成本價(jià)格信息資源庫，并動(dòng)態(tài)調(diào)整；
7．配合財(cái)務(wù)部門向公司領(lǐng)導(dǎo)提出企業(yè)經(jīng)營效益分析報(bào)告，并提出改進(jìn)方案；
8．定期組織進(jìn)行預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析；
9．對(duì)將要進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行前期的準(zhǔn)備，編制招標(biāo)（商務(wù)）文件；
10．對(duì)比分析各投標(biāo)單位的投標(biāo)商務(wù)文件，并做出評(píng)價(jià)；
11．配合完成總承包及獨(dú)立分包工程合同的起草、談判與會(huì)審；
12．參加工程中標(biāo)交底、合同交底會(huì)議，了解工程投標(biāo)報(bào)價(jià)策略；
13．協(xié)助上級(jí)實(shí)施項(xiàng)目全過程管理，與各項(xiàng)目部就成本控制工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
14．負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本歸集、分析、考核，掌握項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)；
15．協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本開支管理，審核項(xiàng)目部提交的成本開支計(jì)劃、月度資金計(jì)劃等；
16．完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
（二）任職資格
1．25-45歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)，具有過硬的工程造價(jià)知識(shí)與技能，精通全過程成本控制；
2．2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)成本及動(dòng)態(tài)；
3．注冊(cè)造價(jià)師者優(yōu)先考慮；
4．品行、作風(fēng)端正，性格自信、硬朗，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)精神，善于規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織、談判。
（三）薪資待遇
1．薪資區(qū)間面議；
2．完善通暢的職務(wù)與薪酬晉升通道；
3．食宿+五險(xiǎn)+工齡+車補(bǔ)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪休假+年底雙薪+干部年終獎(jiǎng)；
4．每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)/1次評(píng)先評(píng)優(yōu)/1次員工拓展訓(xùn)練/1次員工旅游；
5．公司自建住宅，可成本價(jià)購房；
6．公司自有高端幼兒園，員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。

河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）是一家集農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營、生物肥料廠、冷鏈物流、商超連鎖、電子商務(wù)、電子結(jié)算、金融服務(wù)教育服務(wù)等為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)成立于2010年，位于鄭州市中牟縣，緊鄰中國（河南）自由貿(mào)易區(qū)、航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)等，交通位置得天獨(dú)厚，是貫通南北、承東啟西，全國性、跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品流通的最佳集散地。萬邦物流城規(guī)劃占地5000畝，總投資100億元，規(guī)劃建成“一城、十二交易區(qū)、五個(gè)中心”，目前已經(jīng)建成并投入運(yùn)營的有：蔬菜市場(chǎng)、果品市場(chǎng)、水產(chǎn)海鮮市場(chǎng)、凍品市場(chǎng)、酒店用品市場(chǎng)、綜合副食市場(chǎng)以及糧油調(diào)味品干果市場(chǎng)、清真食品交易區(qū)等，總占地3000余畝，已建成面積200萬平方，已容納固定商戶13000家，流動(dòng)商戶5萬多家，2016年實(shí)現(xiàn)各類農(nóng)副產(chǎn)品年交易額850億元，年交易量1500萬噸，帶動(dòng)周邊“三產(chǎn)”及服務(wù)業(yè)收入達(dá)到20億元，已經(jīng)形成全國性的“一站式”農(nóng)副產(chǎn)品購銷平臺(tái)。公司在鄭州北區(qū)運(yùn)營的有1個(gè)茶葉批市場(chǎng)、2個(gè)二級(jí)綜合批發(fā)市場(chǎng)等。
集團(tuán)遵循“立足三農(nóng)、保障民生、服務(wù)全國”的宗旨，秉承“務(wù)實(shí)、高效、誠信、和諧”的經(jīng)營理念，恪守“親商、愛商、安商、富商”的服務(wù)理念，致力于打造在國際有影響力、在國內(nèi)有輻射力、對(duì)省內(nèi)外資源有整合力的農(nóng)副航母。集團(tuán)先后獲得商務(wù)部雙百市場(chǎng)、國家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通綜合試點(diǎn)單位、全國跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)試點(diǎn)單位、農(nóng)業(yè)部國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、定點(diǎn)市場(chǎng)、全國轉(zhuǎn)型升級(jí)示范市場(chǎng)、國家級(jí)“星創(chuàng)天地”、河南省示范物流園區(qū)。萬邦物流城自建設(shè)至今，連續(xù)8年均被列為河南省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
集團(tuán)自成立至今，始終踐行“人力資源的高度決定企業(yè)的高度”的人才理念，持續(xù)完善人力資源相關(guān)政策，主要有：（1）每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；（2）完善通暢的職務(wù)與薪酬晉升通道；（3）免費(fèi)食宿+五險(xiǎn)+工齡+車補(bǔ)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪休假+年底雙薪+干部年終獎(jiǎng)；（4）每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)/1次評(píng)先評(píng)優(yōu)/1次員工拓展訓(xùn)練/1次員工旅游；（5）公司自建住宅，可成本價(jià)購房；（6）公司自有高端幼兒園，員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。截止目前，集團(tuán)現(xiàn)有員工700余人，其中碩士10人，本科115人，大專205人，高級(jí)管理人才80余人，專業(yè)技術(shù)人才50余人，充保證了集團(tuán)公司發(fā)展的需求。
集團(tuán)正處于快速發(fā)展期，誠邀天下志同道合之士加盟。集團(tuán)篤信，只要全員上下眾志成城，群策群力，必將再創(chuàng)輝煌。