崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)已交付使用的產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商租賃及推廣；
2、根據(jù)部門工作計(jì)劃，完成分配的工作指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,完成基礎(chǔ)的市場(chǎng)調(diào)查工作；
4、參與轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、參與區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成目標(biāo)任務(wù)；

任職要求：
1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；
2、具備良好的職業(yè)道德，勇于創(chuàng)新，充滿激情。
3、五官端正，形象氣質(zhì)較好。
負(fù)責(zé)海瀾德產(chǎn)業(yè)園招商項(xiàng)目。與海瀾德集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同。
底薪+高提成，五險(xiǎn)一金，雙休。

天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑裝飾裝修工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、環(huán)保工程、消防工程為經(jīng)營(yíng)范圍的施工企業(yè)。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經(jīng)營(yíng)理念，制定了“嚴(yán)格過(guò)程管理，提供優(yōu)質(zhì)工程，贏得顧客信賴”的質(zhì)量方針，以及“安全第一，預(yù)防為主；遵規(guī)守法，加強(qiáng)監(jiān)督；以人為本，科學(xué)管理”的職業(yè)健康安全方針。公司始終把質(zhì)量看作企業(yè)生存發(fā)展的生命線，具有一套科學(xué)的完整的現(xiàn)代化管理體系，從設(shè)計(jì)到施工以及客戶服務(wù)均有嚴(yán)格的工作流程和監(jiān)督機(jī)制。工作職責(zé)層層落實(shí)，監(jiān)控質(zhì)檢步步到位、施工流程環(huán)環(huán)有序、工藝制作精益求精、獎(jiǎng)懲措施輕重分明，同時(shí)，績(jī)效管理責(zé)任制確保了公司各項(xiàng)制度的落實(shí)。
公司自成立以來(lái)，培訓(xùn)、培養(yǎng)了各類工程技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理人員。目前公司的年從業(yè)人數(shù)為100多人，各類專業(yè)技術(shù)人員50多人，一、二級(jí)建造師20余人，隨著公司的不斷發(fā)展，公司管理層的人員在不斷的融入新的技術(shù)骨干，為公司的發(fā)展在技術(shù)上提供保障。
“效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)”，我們將以誠(chéng)信為根本，以質(zhì)量求生存，熱情服務(wù)，追求高效，做讓客戶滿意的工程，我們期待與您的合作。