職位描述
崗位職責:1、負責家裝工程部運營管理;
2、負責設計部所簽約施工合同的工程項目施工指派;
3、負責監(jiān)督每個工程質(zhì)量、進度并能有效組織下屬監(jiān)理、項目經(jīng)理、設計師完成各項工作任
務;
任職要求:1、從事裝修裝飾工程管理經(jīng)驗5年以上,有較強的項目管理經(jīng)驗,1年以上同崗位或同崗位職能工
作經(jīng)驗;
2、熟悉施工現(xiàn)場的安全管理、質(zhì)量管理和工期、材料的管控;
3、熟悉裝飾裝修的施工規(guī)范、工藝做法、材料、質(zhì)量驗收標準,能夠處理設計和施工中出現(xiàn)的
問題;
企業(yè)介紹
天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結構工程、建筑裝飾裝修工程、機電設備安裝工程、環(huán)保工程、消防工程為經(jīng)營范圍的施工企業(yè)。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經(jīng)營理念,制定了“嚴格過程管理,提供優(yōu)質(zhì)工程,贏得顧客信賴”的質(zhì)量方針,以及“安全第一,預防為主;遵規(guī)守法,加強監(jiān)督;以人為本,科學管理”的職業(yè)健康安全方針。公司始終把質(zhì)量看作企業(yè)生存發(fā)展的生命線,具有一套科學的完整的現(xiàn)代化管理體系,從設計到施工以及客戶服務均有嚴格的工作流程和監(jiān)督機制。工作職責層層落實,監(jiān)控質(zhì)檢步步到位、施工流程環(huán)環(huán)有序、工藝制作精益求精、獎懲措施輕重分明,同時,績效管理責任制確保了公司各項制度的落實。
公司自成立以來,培訓、培養(yǎng)了各類工程技術人員和經(jīng)濟管理人員。目前公司的年從業(yè)人數(shù)為100多人,各類專業(yè)技術人員50多人,一、二級建造師20余人,隨著公司的不斷發(fā)展,公司管理層的人員在不斷的融入新的技術骨干,為公司的發(fā)展在技術上提供保障。
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