所屬部門:景區(qū)運營管理公司 | |
職位類別:辦事處/分公司經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:無 |
所屬部門:景區(qū)運營管理公司 | |
職位類別:辦事處/分公司經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:無 |
職位概要:
全面負責景區(qū)管理工作,實現(xiàn)景區(qū)制定的經(jīng)營目標。
工作職責:
1、根據(jù)集團提出的戰(zhàn)略目標,制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃,提出景區(qū)的年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團確定后組織實施;
2、主持景區(qū)的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;負責對景區(qū)公司員工的管理、指導與考評工作;
3、擬訂景區(qū)內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;
4、按時提交景區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
5、審核簽發(fā)以景區(qū)名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持景區(qū)辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展;
7、分析景區(qū)的游客需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出景區(qū)收入成本與費用等預算指標;
8、根據(jù)市場和游客需求變化,制定景區(qū)經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準相關(guān)方案;
9、向董事會或集團景區(qū)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
10、處理景區(qū)重大突發(fā)事件;
11、推進景區(qū)企業(yè)文化的建設工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)相;
2、8年以上景區(qū)管理經(jīng)驗,5年以上3A以上景區(qū)運營管理經(jīng)驗,實踐經(jīng)驗豐富,能獨立開展景區(qū)管理工作;
3、溝通、協(xié)調(diào)能力強,形象端莊,口才好,善于與人打交道;
4、熟悉旅游景區(qū)管理流程,持有國家認證的旅游管理資格證書優(yōu)先;
學歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè) |
楓彩集團是中國園林觀賞花木行業(yè)的領軍企業(yè)和建設彩色生態(tài)觀光園綜合體的開發(fā)商和運營商。在觀賞花木優(yōu)質(zhì)種源、核心技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化方面擁有領先地位,在規(guī)劃建設彩色生態(tài)觀光園綜合體方面有領先的模式和成熟的經(jīng)驗。
楓彩集團建設的彩色生態(tài)園區(qū)已超過20平方公里,當?shù)剞r(nóng)民由楓彩科技學院培養(yǎng)成為產(chǎn)業(yè)工人。楓彩生態(tài)觀光園帶動了當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和旅游觀光產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,增加了第一產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位,打造多彩、生態(tài)、宜居、有產(chǎn)業(yè)支撐、經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)。
楓彩地圖
楓彩四季彩色生態(tài)觀光園春天萬紫千紅,夏天百花爭艷,秋天層林盡染,冬天多彩依舊。楓彩以彩色生態(tài)的力量,演繹著最美的自然之聲,使生活于其中的居民猶如在美麗的畫中,使外來的游客流連忘返!
楓彩集團著力發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)和彩色生態(tài)觀光旅游引導下的新型城鎮(zhèn)化建設;打造集彩色生態(tài)觀光旅游、游樂采摘、餐飲會務、休閑養(yǎng)生等多種功能于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)綜合體,讓生態(tài)文明與新型城鎮(zhèn)化合二為一,讓社會效益和經(jīng)濟效益合二為一,建設自然與生命和諧的“美麗中國”。
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè)
100-499人
其它
吳中區(qū)蘇州楓彩生態(tài)農(nóng)業(yè)科技集團有限公司