任職資格：
1、40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上正規(guī)施工建設(shè)單位或知名房企工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操作過2個(gè)以上大型項(xiàng)目工程管理工作；
3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)流程，熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有全面管理大型建筑工程項(xiàng)目的能力；
4、正向、積極，具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作，制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、總體進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程、材料、設(shè)備的招標(biāo)方案，參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬定、洽談等工作；
3、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故；
4、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核；
5、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。

藍(lán)城中國，由宋衛(wèi)平先生創(chuàng)建并擔(dān)任董事長，以“中國最具價(jià)值的生活綜合服務(wù)商”為企業(yè)愿景。藍(lán)城，懷抱“天之藍(lán)，海之藍(lán)，夢之藍(lán)”的藍(lán)色理想，循著“講道義、走正道、得正果”的藍(lán)色文明之光，立足理想小鎮(zhèn)建設(shè)及輕資產(chǎn)運(yùn)營，以20余年服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈為資源基礎(chǔ)，以藍(lán)城農(nóng)業(yè)、藍(lán)城頤養(yǎng)、藍(lán)城健康為服務(wù)產(chǎn)業(yè)核心，提供以房產(chǎn)品開發(fā)為依托的全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈的一站式綜合生活服務(wù)。
藍(lán)城集團(tuán)（其前身為“綠城房產(chǎn)建設(shè)管理有限公司”）成立于2010年9月8日，是宋衛(wèi)平先生帶領(lǐng)綠城核心團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀資源組建而成。藍(lán)城聚焦復(fù)合式理想小鎮(zhèn)建設(shè)，首創(chuàng)鎮(zhèn)長生活服務(wù)體系，以“眾籌、自治、共建、分享”為原則，設(shè)立生活設(shè)計(jì)（建設(shè)）委員會(huì)，通過健康、教育、產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、物業(yè)五大生活服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建自循環(huán)的小鎮(zhèn)生態(tài)圈，打造“飄落人間的天堂”。
藍(lán)城集團(tuán)河南公司，總部位于鄭州，是藍(lán)城集團(tuán)的控股子公司，主要從事小鎮(zhèn)開發(fā)、房產(chǎn)代建、教育、物業(yè)和投資業(yè)務(wù)。公司秉承集團(tuán)“仁慈普愛，真善至美”的企業(yè)理念，以“美好生活綜合服務(wù)商”為企業(yè)愿景，以“為員工創(chuàng)造平臺(tái)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為城市創(chuàng)造美麗，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”作為基本使命，立足鄭州，深耕中原大地，為越來越多的業(yè)主營造美好生活而努力。
“產(chǎn)品即人品，生命多精彩，產(chǎn)品多精彩”，藍(lán)城集團(tuán)始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營管理理念，堅(jiān)持“員工是公司第一產(chǎn)品”的人才理念，致力于人力資源的開發(fā)和培育，給每一位員工提供一流的薪資待遇和完善的福利體系，一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的空間，一個(gè)可實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。?
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