崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)建立員工培訓(xùn)體系、課程體系、考核評估體系，完善員工職業(yè)生涯發(fā)展；
2. 負(fù)責(zé)建立、完善公司培訓(xùn)管理制度、工作流程等，并指導(dǎo)實施；
3. 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的審批，并指導(dǎo)實施；
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的開發(fā)，提供內(nèi)部咨詢和指導(dǎo)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
5. 負(fù)責(zé)開發(fā)外部培訓(xùn)資源，與外部培訓(xùn)機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，為公司員工發(fā)展提供高質(zhì)量的培訓(xùn)；
6. 培養(yǎng)指導(dǎo)部門內(nèi)員工，提高工作技能；公司培訓(xùn)課程的開發(fā)、修訂、完善；
7. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師隊伍的建設(shè)和日常管理；公共課程及部分管理課程的講授；
8. 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定；培訓(xùn)需求的調(diào)研、匯總；
9. 負(fù)責(zé)公司考核試題、評估量表的制定和完善。
任職條件：
1.人力資源、管理、教育或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有二級人力資源管理師資格者優(yōu)先；
2.受過現(xiàn)代人力資源管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、教育學(xué)、勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；
3.5年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗，具有3年以上大型企業(yè)員工培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.32歲以上，形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)。

普惠體檢健康產(chǎn)業(yè)集團成立于2005年，總部位于西安，是從事健康體檢服務(wù)、健康管理及醫(yī)療保健服務(wù)于一體的健康產(chǎn)業(yè)集團公司，是中西部地區(qū)成立最早、規(guī)模最大的高端大型現(xiàn)代化健康體檢連鎖機構(gòu)。目前，公司旗下已在西安、成都、重慶、天津、武漢、鄭州、洛陽、貴陽、合肥等地區(qū)擁有高品質(zhì)服務(wù)的大型體檢中心26家，企業(yè)員工人數(shù)達2000余人。
普惠體檢以提升民眾的健康水平和生命質(zhì)量為己任，以“普及健康知識，惠及大眾健康”為服務(wù)宗旨，倡導(dǎo)“專業(yè)、精準(zhǔn)、人文”的服務(wù)理念。投資引進與國際同步的專業(yè)醫(yī)學(xué)診斷設(shè)備，聘請數(shù)百名臨床經(jīng)驗豐富的專家教授，充分吸納國際先進的醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)和成功的醫(yī)療服務(wù)運營管理經(jīng)驗，采用現(xiàn)代化的企業(yè)管理模式，借助健康產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的良好時機，通過不斷構(gòu)筑核心競爭力，在專業(yè)管理、品牌建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面已建立起一定的專業(yè)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，并已成為法人治理結(jié)構(gòu)完善、盈利模式健康、具有較高商業(yè)威望的現(xiàn)代化企業(yè)集團。
普惠體檢健康產(chǎn)業(yè)集團致力于在全國區(qū)域打造具有國際頂尖水平的健康體檢服務(wù)專業(yè)品牌。誠邀有識之士與我們共同發(fā)展、共享成功！
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