職責(zé)描述：
1．織好年度培訓(xùn)會(huì)議，并做好公司及各部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查工作，會(huì)同上級(jí)主管共同確認(rèn)需求；

2．根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，編制公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》；

3．負(fù)責(zé)指導(dǎo)各相關(guān)部門(mén)貫徹并落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目；

4．掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類(lèi)；

5．配合上級(jí)主管做好內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)組織和安排工作，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的信息收集整理工作；

6．負(fù)責(zé)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)協(xié)議的起草、歸檔工作；

7．與各部門(mén)緊密溝通，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制公司層面培訓(xùn)的培訓(xùn)教材（新員工企業(yè)文化等）編寫(xiě)培訓(xùn)教案；

8．負(fù)責(zé)督促外出培訓(xùn)員工及時(shí)提供受訓(xùn)各項(xiàng)資料；

9．按照iso質(zhì)量管理體系的要求，做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作；

10．建立員工培訓(xùn)檔案，配合員工自我開(kāi)發(fā)，作好個(gè)人培訓(xùn)資料的存檔；

11．編制、修訂、完善員工培訓(xùn)辦法，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓(xùn)體系；

12．設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并將評(píng)估結(jié)果在公司內(nèi)進(jìn)行溝通，以使各部門(mén)能有針對(duì)性重新設(shè)計(jì)或調(diào)整。


任職要求：

SiFO是全球領(lǐng)先的非標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備提供商，組建于2007年，致力于為客戶(hù)提供高質(zhì)量和全方位的非標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造和售后服務(wù)。SiFO擁有：
-優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)
-值得信賴(lài)的生產(chǎn)能力，在蘇州和深圳分別設(shè)有4000多平方米的制造基地
-嚴(yán)格全面的質(zhì)量管理體系
-先進(jìn)的銷(xiāo)售模式和客戶(hù)管理理念
-專(zhuān)業(yè)快速客戶(hù)服務(wù)支持團(tuán)隊(duì)，分布于中國(guó)、美國(guó)、馬來(lái)西亞、印度、菲律賓、泰國(guó)、墨西哥、瑞士
-綠色“供應(yīng)鏈管理”

SiFO已獲得“市級(jí)工程技術(shù)研究中心”、“蘇州市電子產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試和自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心”和“江蘇省民營(yíng)科技企業(yè)”資質(zhì)，于2013年通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，目前擁有30多項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利，另有10多項(xiàng)專(zhuān)利在申請(qǐng)當(dāng)中；并承擔(dān)了建設(shè)蘇州市企業(yè)技術(shù)中心、蘇州市電子產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試和自動(dòng)化工程技術(shù)研究中心、蘇州市工業(yè)科技支撐計(jì)劃等科技計(jì)劃項(xiàng)目。

我們的愿景：我們的工程服務(wù)讓產(chǎn)品更可靠。

我們的使命：為原始制造商和合約制造商客戶(hù)提供全面而又專(zhuān)業(yè)的增值工程服務(wù)。

我們的價(jià)值觀(guān)：求實(shí)、正直，開(kāi)放、負(fù)責(zé)，創(chuàng)新、尊重。

公司為您提供全面的社會(huì)保障體系及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，為您提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及很好的發(fā)展空間及平臺(tái)。如您是一位有志向、愿意發(fā)展及成長(zhǎng)的職場(chǎng)人士，歡迎您加入我們。

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