崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面高層管理人才、特殊人才招聘選拔；
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護(hù)和評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立與完善，建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)制定公司及各部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫(kù)，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，形成統(tǒng)一的培訓(xùn)模式，達(dá)到指導(dǎo)工作的目的。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、行政管理或其他相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、三年以上招聘培訓(xùn)模塊經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才測(cè)評(píng)工具；
4、熟練掌握各種辦公軟件的使用技能；
5、有一定的文筆功底，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
6、為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

河南森源集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1992年。多年來，公司始終堅(jiān)持“依靠機(jī)制創(chuàng)新引進(jìn)高素質(zhì)人才、依靠高素質(zhì)人才開發(fā)高科技產(chǎn)品、依靠高科技產(chǎn)品搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)進(jìn)行科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，現(xiàn)已發(fā)展成為集科研、制造、新能源發(fā)電、投資金融為一體、下屬26家子公司、員工上萬人的企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)公司擁有河南森源電氣股份有限公司（A股上市代碼：002358）、河南森源重工有限公司、森源國(guó)際（香港）發(fā)展有限公司、北京森源東標(biāo)電氣有限公司、鄭州森源新能源科技有限公司等國(guó)內(nèi)同行領(lǐng)先企業(yè);擁有國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、院士工作站、國(guó)家博士后科研工作站、2個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、7個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心;在北京清華科技園設(shè)有“兩部”、“兩院”，即戰(zhàn)略投資部、國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展部，核電電力裝備技術(shù)研究院、電動(dòng)汽車技術(shù)研究院，并與清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等知名院校開展“產(chǎn)學(xué)研”合作，與德國(guó)西門子、瑞士ABB、美國(guó)Alte等國(guó)際知名企業(yè)合作。
2016年，森源集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銷售307.9億元，同比增長(zhǎng)31.8%；2016年，申報(bào)專利399項(xiàng)。近年來，集團(tuán)累計(jì)獲得授權(quán)專利3000余項(xiàng)，先后榮獲“國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“2013年度河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。2012年以來，森源集團(tuán)連續(xù)躋身“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”，位次逐年攀升。