職位描述：
1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(Oracle / SQLServer / MySQLl等)的運行維護(hù)及管理等工作；
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理：包括數(shù)據(jù)庫的備份恢復(fù)、性能優(yōu)化、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問題；
3. 依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查以及性能分析與調(diào)優(yōu)；
4.負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)遷移割接工作；
5.負(fù)責(zé)DB團(tuán)隊工作協(xié)調(diào)管理；
6. 制定和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案、策略和相關(guān)規(guī)范，提高服務(wù)運維質(zhì)量；
7. 與開發(fā)團(tuán)隊緊密配合，參與研發(fā)部門的數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、設(shè)計、評審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案；
8. 向開發(fā)人員提供技術(shù)支持，查詢數(shù)據(jù)，優(yōu)化SQL語句。
任職資格：
1. 精通/熟悉Oracle / SQLServer / MySQL數(shù)據(jù)庫的運行機制和體系架構(gòu)；
2. 精通/熟悉Oracle / SQLServer / MySQL數(shù)據(jù)庫的管理，2年以上經(jīng)驗；
3. 有千萬級數(shù)據(jù)量以上的數(shù)據(jù)存儲、分表/分庫、集群、復(fù)制和相關(guān)的數(shù)據(jù)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗5年以上優(yōu)先；
4. 精通plsql語言，熟練編寫存儲過程等各種腳本文件及編寫E-R圖；
5. 熟悉linux操作系統(tǒng)的使用，對Linux層面的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有較深的理解，能運用一門語言編寫各種監(jiān)控和運維腳本優(yōu)先；
6. 有Hadoop開發(fā)方面經(jīng)驗優(yōu)先；
7. 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注意力集中，學(xué)習(xí)和解決實際問題能力強；
8. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員協(xié)同工作；

蓋雅工場，亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務(wù)創(chuàng)新實踐者，團(tuán)隊始終專注于為企業(yè)提供革新智能的勞動力管理云平臺的研發(fā)和服務(wù)，通過領(lǐng)先的勞動力管理云平臺以及優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)能力，為眾多世界500強等中大型勞動力密集型企業(yè)諸如通用電氣、博世西門子、三星、大眾汽車、奇瑞捷豹路虎、蘇寧云商、雅詩蘭黛、耐克、GAP、C&A等提供了復(fù)雜考勤、智能排班、精益工時、勞動力優(yōu)化等解決方案，最終幫助企業(yè)提升勞動力管理的核心競爭力。目前蓋雅HR ONE勞動力管理系統(tǒng)已成功地應(yīng)用在國內(nèi)外數(shù)百家企業(yè)的日常勞動力管理中，成為企業(yè)勞動力管理的核心數(shù)據(jù)平臺和流程平臺。

蓋雅工場在2016年伊始獲得經(jīng)緯中國數(shù)千萬元人民幣投資,2017年伊始獲得元生B輪融資，在資本的護(hù)航下蓋雅工場定會在勞動力管理+SaaS服務(wù)之路上披荊斬棘，助力客戶成功！無論企業(yè)如何發(fā)展和變化，蓋雅 HR ONE 系統(tǒng)秉承"Lean Your Workforce & Simplify Your Work！"的設(shè)計理念和宗旨為企業(yè)的高速發(fā)展竭誠服務(wù)。
蓋雅工場總部位于中國·蘇州，在上海、北京、深圳、廣州設(shè)有分支機構(gòu)，在廣州、杭州、成都、重慶等地設(shè)有合作伙伴服務(wù)中心，業(yè)務(wù)覆蓋亞太地區(qū)。員工人數(shù)達(dá)到230多人，是亞太地區(qū)最大的勞動力管理軟件云服務(wù)供應(yīng)商。
目前蓋雅工場服務(wù)的客戶超過400家，其中90%為中大型歐美企業(yè)在華單位。在云平臺上服務(wù)的員工量近60萬名，遍及中國大陸、港澳臺、泰國、越南、印度、韓國等眾多區(qū)域。

蓋雅工場作為快速發(fā)展的高科技創(chuàng)業(yè)公司，目前團(tuán)隊230多人，以80、90后同事為主，組織結(jié)構(gòu)扁平，人性化管理，氣氛活躍，福利多多，待遇優(yōu)厚，（五險一金，五天雙休，每年體檢、旅游、生日禮物、帶薪年假，個性假日、高額年終獎、團(tuán)體意外保險、期權(quán)、各種培訓(xùn)、完善的晉升及福利機制，歡迎應(yīng)聘）