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跨境電商運(yùn)營(yíng)

刷新時(shí)間:2023-11-29

鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

5-10萬(wàn)

鄭州市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):鄭州市 所屬部門:美洲運(yùn)營(yíng)部
職位類別:電子商務(wù) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,簡(jiǎn)稱“致歐”,初建于2007年,專注跨境電商出口業(yè)務(wù),在Amazon、eBay等第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)上擁有自主品牌SONGMICS,主營(yíng)家居、戶外、體育、辦公、寵物用品等五大類產(chǎn)品,遠(yuǎn)銷歐洲、北美、日本等地區(qū)。

一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司Amazon平臺(tái)上家居、戶外、體育、辦公、寵物等任一類型產(chǎn)品的銷售及項(xiàng)目維護(hù),主要職責(zé)為:
1、操作亞馬遜平臺(tái)賣家管理系統(tǒng),具體執(zhí)行產(chǎn)品定價(jià)、上下架、發(fā)布、信息更新、關(guān)鍵詞優(yōu)化等工作;
2、收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),策劃營(yíng)銷推廣活動(dòng),對(duì)流量、銷售額和利潤(rùn)等指標(biāo)負(fù)責(zé);
3、定期對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,出具統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)推廣改進(jìn)策略;
4、管理產(chǎn)品庫(kù)存,提出訂貨需求,對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率指標(biāo)負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)部業(yè)務(wù)的牽頭對(duì)接,包括采購(gòu)、客服、文案、設(shè)計(jì)等,協(xié)助新品開發(fā);
6、關(guān)注并研究平臺(tái)最新政策,精準(zhǔn)把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)技能。
二、崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET4或小語(yǔ)種(法德意西日)專四及以上,能讀懂日常商務(wù)信息;
2、有1年以上電商平臺(tái)、外貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣、銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或相關(guān)行業(yè)精英投遞;
3、思維縝密,對(duì)數(shù)字敏感,精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件;
4、具備較強(qiáng)的邏輯推理能力,能在復(fù)雜局勢(shì)下做出判斷,思考有前瞻性和預(yù)見(jiàn)性;
5、吃苦耐勞、堅(jiān)韌,承壓能力強(qiáng),必要時(shí)能接受加班;
6、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀,善于學(xué)習(xí),喜歡接受挑戰(zhàn)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話,英語(yǔ) 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
企業(yè)介紹

一、致歐的名片
鄭州致歐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,簡(jiǎn)稱“致歐”,前身為鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,總部位于鄭州。公司初建于2007年,專注跨境電商出口業(yè)務(wù),在Amazon、eBay、Alibaba等第三方電子商務(wù)交易平臺(tái)上持有自主品牌,是國(guó)內(nèi)首批從事B2C外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)的電子商務(wù)企業(yè)。
致歐現(xiàn)有員工400余人,是一個(gè)朝氣蓬勃、充滿活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);其中產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與開發(fā)200人,英、德、法、意、西多語(yǔ)種客服50人,家居設(shè)計(jì)研發(fā)50人、海外員工50人;員工以85、90后為主,本科及以上學(xué)歷占比達(dá)到80%,留學(xué)經(jīng)歷占比5%;團(tuán)隊(duì)成員綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),充滿活力和創(chuàng)意;公司視員工為最重要的資產(chǎn),建立了自由、開放的企業(yè)文化,工作氛圍簡(jiǎn)單、高效。
致歐以“為中國(guó)制造,加油”為經(jīng)營(yíng)使命,自創(chuàng)立之初,便承載著濃厚的民族情懷;追隨《中國(guó)制造2025》的戰(zhàn)略步伐,身體力行,著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),實(shí)現(xiàn)了自身的快速穩(wěn)健增長(zhǎng)。近三年,公司業(yè)績(jī)平均增長(zhǎng)率達(dá)到109%,年銷售能力超10億元人民幣,已發(fā)展成亞馬遜歐美市場(chǎng)第一大家居賣家,也是河南最大的B2C跨境電商出口賣家。
致歐以德國(guó)為起點(diǎn),先后進(jìn)駐英國(guó)、法國(guó)、意大利、西班牙、美國(guó)、加拿大、日本等國(guó)家,形成國(guó)際化的產(chǎn)業(yè)布局。經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品包括家居、戶外、體育、辦公、寵物用品等五大品類、一千余種,滿足客戶在居家生活方面的多樣化需求。
致歐建立了完整的跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、委托加工、質(zhì)量控制、跨境物流、海外倉(cāng)儲(chǔ),到多媒體制作、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推廣、IT系統(tǒng)搭建。各流程有序銜接,高效運(yùn)轉(zhuǎn),保障公司處于行業(yè)前沿地位,引領(lǐng)發(fā)展潮流。
多年來(lái),致歐堅(jiān)持走品牌建設(shè)之路,開發(fā)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。旗下自有家居品牌SONGMICS,是歐美地區(qū)最受歡迎的家居戶外品牌之一。在歐盟和美國(guó),公司擁有多項(xiàng)具備自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的外觀設(shè)計(jì)和實(shí)用新型專利技術(shù)。
致歐人秉承“認(rèn)真做人、認(rèn)真做事”的行為準(zhǔn)則,信奉“做事先做人,德勝于才”的人才價(jià)值觀,公司鼓勵(lì)員工從工作中享受樂(lè)趣、獲取成就、快速成長(zhǎng);要求成員珍惜個(gè)人品牌和公司品牌,誠(chéng)信立身;努力追求公司與員工、客戶、工廠的多方共贏。
貨通天下、譽(yù)滿全球,讓中國(guó)制造插上品牌的翅膀,是公司一直追求的目標(biāo)和夢(mèng)想。助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛,推動(dòng)電商產(chǎn)業(yè)升級(jí),致歐將進(jìn)一步穩(wěn)固先發(fā)優(yōu)勢(shì),精耕細(xì)作,努力發(fā)展成為國(guó)內(nèi)跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)頭企業(yè)。
二、我們的誠(chéng)意
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:以高于行業(yè)平均水平的薪資,吸引優(yōu)秀人才加入,組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。與優(yōu)秀者相伴,職業(yè)成長(zhǎng)有保障。
2、福利保障:
(1)個(gè)人保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、意外險(xiǎn)、年度免費(fèi)體檢;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):提供團(tuán)隊(duì)聚餐、趣味游戲、外出旅游、拓展訓(xùn)練等項(xiàng)目,以及辦公室內(nèi)籃球/乒乓球/臺(tái)球等運(yùn)動(dòng)設(shè)施;公司為部門提供團(tuán)建費(fèi)用;
(3)有薪假期:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:重大節(jié)日福利、生日會(huì)、結(jié)婚禮金、培訓(xùn)補(bǔ)助、職工幫扶等;
(5)特色福利:工作日下午茶、工作日音樂(lè)時(shí)間、國(guó)外考察、員工內(nèi)購(gòu)等。
3、培訓(xùn)成長(zhǎng):
對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀同行Anker,各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,掌握行業(yè)前沿信息,努力建設(shè)成為跨境電商領(lǐng)域的黃埔軍校。
這里有一批跨境電商從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)十年的優(yōu)秀伙伴,見(jiàn)證了整個(gè)行業(yè)的發(fā)展變遷,積累了豐厚的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和方法。
我們?yōu)閱T工提供入職培訓(xùn)、在崗幫帶、專項(xiàng)培訓(xùn)、國(guó)外市場(chǎng)考察、行業(yè)會(huì)議/展會(huì)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并針對(duì)各崗位設(shè)立五級(jí)職業(yè)發(fā)展體系和雙通道晉升體系(管理+技能),為優(yōu)秀人才提供團(tuán)隊(duì)孵化的平臺(tái)。

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