一、薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）.
2、周末雙休（國(guó)家法定假日日休息）。
3、每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。
4、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
5、享受央企提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)。
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二、發(fā)展空間：
1.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來(lái)能有一個(gè)好的規(guī)劃)
第一，可以做業(yè)績(jī)高手，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。
第二，做管理層，月薪平均1.8萬(wàn)。
第三，培訓(xùn)老師或助場(chǎng)教練，月薪5000 年終獎(jiǎng) 3萬(wàn)。
以上三點(diǎn)均有現(xiàn)實(shí)工資表
組經(jīng)理（年薪20萬(wàn)左右）、部經(jīng)理（年薪60萬(wàn)左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬(wàn)以上）。
????????管理路線——在基層積累一定的管理技能，晉升團(tuán)隊(duì)主管，經(jīng)理助理，處經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理等職位。
????????行政內(nèi)勤——從公司每一季度發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，參加內(nèi)聘，如：行政內(nèi)勤、培訓(xùn)講師、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等崗位。
2.透明，公正，公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
三、任職要求：
1、20-40歲本科以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、工作時(shí)間：
1.上班：周一至周五：上午8:30--10:00，下午2：00--6:00
2.休假：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。
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五、發(fā)展方向：
??? 今后國(guó)壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會(huì)通過(guò)這個(gè)新興的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道來(lái)銷(xiāo)售，綜合金融服務(wù)給到客戶(hù)，專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。未來(lái)規(guī)劃為理財(cái)規(guī)劃師。
???? 中國(guó)人壽從不缺錢(qián)就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒(méi)奢望過(guò)的如此高工資，得到了自己從未奢望過(guò)的一切，美好的職業(yè)生涯。
??? 國(guó)壽透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，在這里一切靠實(shí)力，沒(méi)有人可以阻擋你發(fā)展的道路。歡迎來(lái)到上市公司，成為一名金融專(zhuān)家。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司作為中國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)幾家資產(chǎn)過(guò)萬(wàn)億的保險(xiǎn)集團(tuán)之一，是中國(guó)資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。

2013年，總保費(fèi)收入達(dá)到3868億元，境內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額為31.6%，總資產(chǎn)達(dá)到24071億元。中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司屬?lài)?guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。2003 年，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司進(jìn)行重組改制，變更為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司。集團(tuán)公司下設(shè)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)（海外）股份有限公司、國(guó)壽投資控股有限公司以及保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類(lèi)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過(guò)資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)14年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2016年的54位；連續(xù)7年入選世界品牌500強(qiáng)，位列第237位，是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè)，截止2016年底，中國(guó)人壽集團(tuán)合并營(yíng)業(yè)收入達(dá)到6970億元，合并保費(fèi)收入首次突破5000億元，合并總資產(chǎn)達(dá)3.36萬(wàn)億元。

所屬壽險(xiǎn)股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng)，成為內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，目前已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司。

中國(guó)人壽實(shí)施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢(shì)明顯，主業(yè)特強(qiáng)、適度多元，備受社會(huì)與業(yè)界尊重的內(nèi)含價(jià)值高、核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團(tuán)化戰(zhàn)略，奮力打造“實(shí)力雄厚、管治先進(jìn)、制度健全、內(nèi)控嚴(yán)密、技術(shù)領(lǐng)先、隊(duì)伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國(guó)際頂級(jí)金融保險(xiǎn)集團(tuán)。