職位描述
核心工作內(nèi)容:
部門工作目標(biāo)及計(jì)劃;規(guī)則、流程的建立健全;內(nèi)部管理;對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé):
1.擬定本部門工作目標(biāo)及計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行;
2.統(tǒng)籌管理全業(yè)務(wù)平臺(tái)的角色權(quán)限、用戶資質(zhì)、信息發(fā)布、廣告資源,需做到動(dòng)態(tài)更新;
3.建立健全職責(zé)相關(guān)的規(guī)則、流程,并組織實(shí)施;
4.妥善安排內(nèi)部各項(xiàng)職能,優(yōu)化工作效果,提升工作效率;
5.負(fù)責(zé)對(duì)外對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上,2年以上管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)平臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.邏輯清晰,能夠獨(dú)立思考,有獲取收集有價(jià)值信息解決問題的能力,同時(shí)具有分析、洞察和判斷能力;
3.思維敏捷,能夠很快的學(xué)習(xí)新事物和新知識(shí);
4.工作主動(dòng)負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,勤勉敬業(yè)。
企業(yè)介紹
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