職責(zé)描述：
1.制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理工作的各項(xiàng)制度、流程與管理辦法，保證倉(cāng)庫(kù)工作的有序運(yùn)行；
2.預(yù)算、完善倉(cāng)庫(kù)的季度工作計(jì)劃，及時(shí)準(zhǔn)確提供物資需求，保障研發(fā)任務(wù)的完成；
3.確保研發(fā)庫(kù)房物資能支持研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)展，匯總各類報(bào)表并依此分析庫(kù)存相關(guān)數(shù)據(jù)，達(dá)到資源共享、降低成本、提高效率的目的；
4.解決物料進(jìn)、出、存工作中的相關(guān)問(wèn)題，負(fù)責(zé)各類資源的協(xié)調(diào)，確保倉(cāng)庫(kù)工作的順利開(kāi)展；
5.SAP系統(tǒng)內(nèi)賬務(wù)處理，各類物資線內(nèi)賬與線下賬的相關(guān)臺(tái)賬報(bào)表的處理；
6.承接各子公司、各部門對(duì)賬工作。
7.支撐研發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)展，項(xiàng)目原料及物資的跟蹤催促采購(gòu)；易耗品與備件SAP碼的協(xié)助申請(qǐng)；物資調(diào)撥及時(shí)
8.協(xié)助、督促各研究室做好物料領(lǐng)用、儲(chǔ)存，項(xiàng)目剩余原料、中間體清查退庫(kù)，以及協(xié)助各研究室對(duì)呆料、報(bào)廢原料、中間體的清理。
9.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度及流程，貫徹GMP要求，配合、支持公司審計(jì)工作，提升倉(cāng)庫(kù)EHS、GMP合規(guī)性；
10.識(shí)別倉(cāng)庫(kù)管理的隱患，并制定整改方案，確保各項(xiàng)物資安全儲(chǔ)存；
11.進(jìn)行月度盤(pán)點(diǎn)及配合財(cái)務(wù)年度盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符；
12.計(jì)劃、預(yù)算有效庫(kù)存量，及時(shí)根據(jù)研發(fā)現(xiàn)狀調(diào)整建立常用原料和常用耗材的最低庫(kù)存線。
13.控制物資超量庫(kù)存增加公司的費(fèi)用成本
任職要求：
1.倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)，具有化學(xué)化工、制藥相關(guān)知識(shí)背景優(yōu)先
2.5年以上倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有化工、制藥生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳
3.掌握物流倉(cāng)儲(chǔ)管理、5S管理相關(guān)知識(shí)，了解化學(xué)品和化學(xué)危險(xiǎn)品、GMP、EHS、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)
4.具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的計(jì)劃管理、數(shù)據(jù)分析、演示匯報(bào)能力

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務(wù)外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務(wù)包括新藥的工藝設(shè)計(jì)，中試放大，生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法研究，以及新藥進(jìn)入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務(wù)的客戶包括全球主要的跨國(guó)制藥公司和生物技術(shù)公司，服務(wù)的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個(gè)領(lǐng)域是國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來(lái)自在跨國(guó)公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學(xué)歸國(guó)人員。公司具有強(qiáng)大的研發(fā)能力，在上海、重慶設(shè)有研發(fā)中心；在重慶長(zhǎng)壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設(shè)施；在歐洲、美國(guó)設(shè)立了營(yíng)銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國(guó)際知名跨國(guó)企業(yè)比利時(shí)楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開(kāi)展的“Porton Up”項(xiàng)目涉及到公司管理體系的全面升級(jí)以及國(guó)際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達(dá)人民幣5億以上，每年可為國(guó)家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國(guó)家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購(gòu)買各種社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對(duì)家庭住址較遠(yuǎn)的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個(gè)工作場(chǎng)所以外的交流機(jī)會(huì)，公司工會(huì)組織籌劃全體員工的業(yè)余活動(dòng)，例如各種文化、文藝、體育活動(dòng)。
博騰的發(fā)展機(jī)會(huì)：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級(jí)工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進(jìn)取心，并不懈努力，都會(huì)有廣闊的發(fā)展空間。