職責(zé)描述：
1.市場(chǎng)研究：協(xié)助產(chǎn)品的市場(chǎng)細(xì)分和產(chǎn)品定位，分析客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，提出產(chǎn)品建議和產(chǎn)品分析報(bào)告
2.產(chǎn)品定義：分析新產(chǎn)品可行性，協(xié)助完成新產(chǎn)品可行性研究報(bào)告
3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中主導(dǎo)需求細(xì)化，并協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求落實(shí)
4.產(chǎn)品上市：制定產(chǎn)品上市策略，準(zhǔn)備產(chǎn)品上市配套材料（單頁(yè)，產(chǎn)品培訓(xùn)材料等），支持上市人員、市場(chǎng)人員和銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品和產(chǎn)品的介紹培訓(xùn)，提高產(chǎn)品銷(xiāo)售成功率
5.市場(chǎng)和銷(xiāo)售支持：對(duì)展會(huì)、網(wǎng)站和廣告等市場(chǎng)端的產(chǎn)品支持，建議促銷(xiāo)方案并協(xié)助實(shí)施；
6.其他：上級(jí)委派，其他市場(chǎng)部門(mén)的協(xié)助工作，其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.年齡21-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力；
3.有光伏或家電相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力和邏輯思維能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5.會(huì)熟練的運(yùn)用辦公軟件；
6.適應(yīng)加班；
7.英語(yǔ)熟練。

天合光能集團(tuán)（Trina Solar）是一家美資跨國(guó)企業(yè)，總投資約12億美元，注冊(cè)資本4.2億美元，是常州最大的外資項(xiàng)目之一。公司占地面積約83.6萬(wàn)平方米，截止目前擁有員工10000多人，擁有一個(gè)由來(lái)自14個(gè)國(guó)家優(yōu)秀管理人才組成的高層管理團(tuán)隊(duì)。天合光能集團(tuán)大規(guī)模生產(chǎn)綠色環(huán)保新能源產(chǎn)品太陽(yáng)能電池板，產(chǎn)品主要出口到歐洲國(guó)家以及世界各地。
Trina Solar的組件產(chǎn)品為世界范圍內(nèi)的家用、商用、工業(yè)用以及公眾設(shè)施提供了可靠和環(huán)保的太陽(yáng)能電力。
天合光能集團(tuán)（TSL）是一家專(zhuān)業(yè)從事晶體硅太陽(yáng)能組件生產(chǎn)的制造商。天合光能集團(tuán)，自1997年成立以來(lái)，一直是中國(guó)光伏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們高品質(zhì)的光伏組件給世界各地的并網(wǎng)和離網(wǎng)狀態(tài)下的民用、商用、工用以及大規(guī)模的公共設(shè)施帶來(lái)潔凈、可靠的太陽(yáng)能。憑借遍布亞洲、歐洲、北美的當(dāng)?shù)氐匿N(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)以及安裝商合作伙伴，天合光能以提升太陽(yáng)能行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和能源的效率為己任，致力于打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的光伏產(chǎn)業(yè)。
天合光能已獲得多家國(guó)際知名投資機(jī)構(gòu)的投資，包括麥頓基金 （Milestone Capital）、好能源（Good Energies）和美林證券（Merrill Lynch）。這些投資給天合光能公司的全球化進(jìn)程開(kāi)了一個(gè)好頭，在品牌推廣過(guò)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。2006 年 12 月，天合光能在紐約證券交易所 （NYSE） 上市，并于 2007 年 6 月增發(fā)股票，這就為公司順利落實(shí)擴(kuò)展計(jì)劃創(chuàng)造了條件，為產(chǎn)能的快速提高和原材料的采購(gòu)提供了保障。與此同時(shí)，借助在紐約證券交易所掛牌上市以及國(guó)際投資者的大力支持，公司吸引了來(lái)自全球各地的眾多人才。如今，天合光能擁有一支由來(lái)自不同國(guó)家的員工構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，他們擁有豐富的光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻都在為公司的成功辛勤工作。
Trina Solar正在經(jīng)歷快速的發(fā)展。公司堅(jiān)持以"事業(yè)留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針。在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，建立科學(xué)、高效的人力資源管理體系。