職責(zé)描述：
"1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、改造等（激光焊接機(jī)，鋰電池、電池系統(tǒng)測(cè)試設(shè)備、
儲(chǔ)能逆變器 測(cè)試?yán)匣O(shè)備）；
2.負(fù)責(zé)廠區(qū)水、電、氣管網(wǎng)的維護(hù)維修，以及辦公區(qū)各類設(shè)施維護(hù)維修；
3.確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全體系的有效運(yùn)行，制定完善各種規(guī)章制度；
4.組織制定各崗位安全操作規(guī)程，危險(xiǎn)源的辨識(shí)度及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
5.組織對(duì)安全事故、險(xiǎn)發(fā)事故、安全隱患的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，原因查找及改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；
6.定期監(jiān)測(cè)和測(cè)量公司對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全又影響的關(guān)鍵特性，控制廢水、廢棄、固廢物排放及噪音污染，定期監(jiān)測(cè)；
7.負(fù)責(zé)消防安全的管理和工傷事故的處理；政府相關(guān)安全、消防、環(huán)境工作的辦理和報(bào)告，5S管理
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。"
任職要求：
"1.具有電工證書、進(jìn)網(wǎng)許可證、CAD、安全資格證等相關(guān)證書；
2.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、安全管理或相關(guān)專業(yè)，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備工廠相關(guān)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)代環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理知識(shí)；
4.熟悉安全生產(chǎn)及職業(yè)健康安全法律法規(guī)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力"

天合光能集團(tuán)（Trina Solar）是一家美資跨國(guó)企業(yè)，總投資約12億美元，注冊(cè)資本4.2億美元，是常州最大的外資項(xiàng)目之一。公司占地面積約83.6萬(wàn)平方米，截止目前擁有員工10000多人，擁有一個(gè)由來(lái)自14個(gè)國(guó)家優(yōu)秀管理人才組成的高層管理團(tuán)隊(duì)。天合光能集團(tuán)大規(guī)模生產(chǎn)綠色環(huán)保新能源產(chǎn)品太陽(yáng)能電池板，產(chǎn)品主要出口到歐洲國(guó)家以及世界各地。
Trina Solar的組件產(chǎn)品為世界范圍內(nèi)的家用、商用、工業(yè)用以及公眾設(shè)施提供了可靠和環(huán)保的太陽(yáng)能電力。
天合光能集團(tuán)（TSL）是一家專業(yè)從事晶體硅太陽(yáng)能組件生產(chǎn)的制造商。天合光能集團(tuán)，自1997年成立以來(lái)，一直是中國(guó)光伏行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們高品質(zhì)的光伏組件給世界各地的并網(wǎng)和離網(wǎng)狀態(tài)下的民用、商用、工用以及大規(guī)模的公共設(shè)施帶來(lái)潔凈、可靠的太陽(yáng)能。憑借遍布亞洲、歐洲、北美的當(dāng)?shù)氐匿N售和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及安裝商合作伙伴，天合光能以提升太陽(yáng)能行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和能源的效率為己任，致力于打造一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的光伏產(chǎn)業(yè)。
天合光能已獲得多家國(guó)際知名投資機(jī)構(gòu)的投資，包括麥頓基金 （Milestone Capital）、好能源（Good Energies）和美林證券（Merrill Lynch）。這些投資給天合光能公司的全球化進(jìn)程開了一個(gè)好頭，在品牌推廣過(guò)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。2006 年 12 月，天合光能在紐約證券交易所 （NYSE） 上市，并于 2007 年 6 月增發(fā)股票，這就為公司順利落實(shí)擴(kuò)展計(jì)劃創(chuàng)造了條件，為產(chǎn)能的快速提高和原材料的采購(gòu)提供了保障。與此同時(shí)，借助在紐約證券交易所掛牌上市以及國(guó)際投資者的大力支持，公司吸引了來(lái)自全球各地的眾多人才。如今，天合光能擁有一支由來(lái)自不同國(guó)家的員工構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，他們擁有豐富的光伏行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻都在為公司的成功辛勤工作。
Trina Solar正在經(jīng)歷快速的發(fā)展。公司堅(jiān)持以"事業(yè)留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針。在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面不斷開拓創(chuàng)新，建立科學(xué)、高效的人力資源管理體系。