成為真正的職業(yè)規(guī)劃師：
1. 還在打COLD CALL？OUT了，加入我們成為正真的顧問和專家
2. 全新的人力資源咨詢理念，高效與速配，為各行各業(yè)提供優(yōu)質(zhì)財務(wù)/人事方向的人才
3. 正真成為360顧問，接觸優(yōu)秀的候選人，滲透候選人整個職業(yè)生涯。快速提升自己的軟實(shí)體
4. 致力于財務(wù)+人事方向，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和持續(xù)的學(xué)習(xí)讓你真正成為領(lǐng)域里的專家，為企業(yè)提供最專業(yè)的服務(wù)
5. 通過與大量的財務(wù)/HR從業(yè)人員溝通，精準(zhǔn)判斷候選人，與候選人建立有效的溝通和互信，幫助他們快速成長，更好的幫助候選人規(guī)劃他們的職業(yè)生涯


崗位職責(zé)：
1. 通過學(xué)習(xí)熟悉（財務(wù)/人力資源）人才工作內(nèi)容，了解相關(guān)行業(yè)的動態(tài)信息。
2. 與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供方案與計劃。
3. 進(jìn)行職位分析，對相關(guān)職位的內(nèi)容有一定的認(rèn)知。
4. 學(xué)習(xí)如何判斷、面試、評估、篩選及推薦候選人，同時為候選人提供相關(guān)行業(yè)信息和專業(yè)服務(wù)。
5. 配合客戶做好候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
6. 開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求。
7. 建立并維護(hù)與客戶或潛在客戶的良好關(guān)系。
8. 通過對數(shù)據(jù)的分析和挖掘，為客戶提供以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的咨詢服務(wù)和解決方案。

任職要求：
1. 性格開朗，喜歡并善于與人溝通，思維敏捷，有親和力
2. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有用不完的洪荒之力
3. 能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 有一定的分析總結(jié)判斷能力，極強(qiáng)的應(yīng)變能力
5. 為人靈活, 思維敏捷且清晰, EQ高
6. 審時度勢、分析應(yīng)變、挑戰(zhàn)那些“阻礙陛下登峰造極”的小困難
7. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，大學(xué)英語4級，英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)
8. 勇于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪, 同時承受“欲帶皇冠，必承其重”的壓力

等待優(yōu)秀的你加入我們：
1. 強(qiáng)有競爭力的薪資構(gòu)架（高提成）
2. 系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系
3. 急速的職業(yè)發(fā)展通道
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作企業(yè)文化
5. 工作地點(diǎn)：人民廣場

Focus Cultivates Professional 專注，所以專業(yè)
Sharing Brings Growth 共享，所以成長

甫睿咨詢成立于2011年。作為一家專業(yè)的招聘服務(wù)提供商，公司僅專注于財務(wù)/會計和人力資源領(lǐng)域的招聘。甫睿致力于為客戶和候選人搭建橋梁，達(dá)到人崗快速匹配，以幫助客戶公司提升招聘效率，并為候選人提供更有前途的職業(yè)發(fā)展。公司的目標(biāo)是在財務(wù)/會計和人力資源領(lǐng)域打造專業(yè)、高效的人才平臺。
專業(yè)
所有的顧問均經(jīng)過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)，包括招聘技能和財務(wù)或人力資源領(lǐng)域的專業(yè)知識。持續(xù)在同一領(lǐng)域的工作能夠讓顧問更快地成為該領(lǐng)域的專家。
高效
我們高度推崇團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)能力的價值。所有的顧問在公司內(nèi)部共同分享最新的市場動態(tài)以及候選人的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這使得我們能夠在最短的時間里找到工作機(jī)會與潛在候選人的最佳匹配，進(jìn)而提升招聘效率，包括時間和成本。
個人發(fā)展
甫睿為所有團(tuán)隊(duì)成員提供從相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識到招聘技能的專業(yè)性和系統(tǒng)化的培訓(xùn)。所有的顧問專注于特定領(lǐng)域，迅速積累相關(guān)知識和技能，同時接觸不同行業(yè)和公司，眼界更開闊，個人能力得到迅速提升。