財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述：

1、 制訂公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度及工作流程；

2、 配合外（內(nèi)）部審計(jì)工作、稅務(wù)部門(mén)檢查工作等；

3、 督導(dǎo)下屬按照公司規(guī)定組織會(huì)計(jì)核算，審核會(huì)計(jì)報(bào)表及其分析報(bào)告；

4、 審核、編制及督促各類(lèi)報(bào)表及報(bào)告的報(bào)送；

職位要求：

1、 具有一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、溝通交流能力；具備較強(qiáng)責(zé)任心及抗壓能力。

2、 正規(guī)全日制財(cái)經(jīng)類(lèi)本科學(xué)歷以上，具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)；掌握會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉整套會(huì)計(jì)核算流程；

3、 熟悉會(huì)計(jì)系統(tǒng)軟件，擁有上系統(tǒng)的經(jīng)歷；

4、 熟悉零售連鎖行業(yè)的工作，熟悉零售門(mén)店管理。

Focus Cultivates Professional 專(zhuān)注，所以專(zhuān)業(yè)
Sharing Brings Growth 共享，所以成長(zhǎng)

甫睿咨詢(xún)成立于2011年。作為一家專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)提供商，公司僅專(zhuān)注于財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)和人力資源領(lǐng)域的招聘。甫睿致力于為客戶(hù)和候選人搭建橋梁，達(dá)到人崗快速匹配，以幫助客戶(hù)公司提升招聘效率，并為候選人提供更有前途的職業(yè)發(fā)展。公司的目標(biāo)是在財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)和人力資源領(lǐng)域打造專(zhuān)業(yè)、高效的人才平臺(tái)。
專(zhuān)業(yè)
所有的顧問(wèn)均經(jīng)過(guò)系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括招聘技能和財(cái)務(wù)或人力資源領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。持續(xù)在同一領(lǐng)域的工作能夠讓顧問(wèn)更快地成為該領(lǐng)域的專(zhuān)家。
高效
我們高度推崇團(tuán)隊(duì)合作和專(zhuān)業(yè)能力的價(jià)值。所有的顧問(wèn)在公司內(nèi)部共同分享最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及候選人的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這使得我們能夠在最短的時(shí)間里找到工作機(jī)會(huì)與潛在候選人的最佳匹配，進(jìn)而提升招聘效率，包括時(shí)間和成本。
個(gè)人發(fā)展
甫睿為所有團(tuán)隊(duì)成員提供從相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)到招聘技能的專(zhuān)業(yè)性和系統(tǒng)化的培訓(xùn)。所有的顧問(wèn)專(zhuān)注于特定領(lǐng)域，迅速積累相關(guān)知識(shí)和技能，同時(shí)接觸不同行業(yè)和公司，眼界更開(kāi)闊，個(gè)人能力得到迅速提升。