"崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司云服務(wù)平臺、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品的安全檢測
2.使用安全掃描工具執(zhí)行安全掃描，對掃描結(jié)果進(jìn)行初步分析，提出相應(yīng)的漏洞修復(fù)計劃
3.跟蹤業(yè)界最新進(jìn)展，維護(hù)更新潛在安全威脅數(shù)據(jù)庫，對高危漏洞及時修補(bǔ)

任職要求：
1.學(xué)歷要求：
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗：
-有1年以上的滲透測試經(jīng)驗或2年以上的互聯(lián)網(wǎng)安全經(jīng)驗；
-熟練掌握滲透測試技巧，熟練使用各種安全掃描、滲透測試工具，如：Nessus/Awvs/Buipsuite/IBM AppScan/HP WebInspect等，有豐富的安全滲透經(jīng)驗并能能獨立完成滲透測試；
-熟悉常見攻擊方法、原理、防護(hù)、繞過方法，包括但不限于sql注入XSS文件包含命令執(zhí)行等
-熟悉常見Web漏洞產(chǎn)生的原理，熟悉Windows、Linux平臺滲透測試、權(quán)限提升、后門分析、安全加固等；
-熟悉網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)議如https的原理與應(yīng)用；
-熟悉Linux/Windows操作系統(tǒng)，了解操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用常見的漏洞和弱點；
-熟練掌握一種或幾種腳本語言，能編寫簡單的安全驗證程序；
3.優(yōu)先考慮：
-了解IOS/Android等移動端網(wǎng)絡(luò)安全者優(yōu)先"

【關(guān)于我們】
我們成立于2000年10月，是一家已經(jīng)在新三板掛牌上市的專注于智能語音、智能圖像、語義理解等核心技術(shù)擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)的人工智能高新技術(shù)公司。
【我們的團(tuán)隊】
我們的創(chuàng)始團(tuán)隊、核心研發(fā)團(tuán)隊始于清華，我們與清華實驗室長期保持戰(zhàn)略合作關(guān)系，清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)基金入資捷通華聲成為我們的第二大股東， 共同創(chuàng)立“清華靈云人工智能研究中心”。依托于清華的頂尖人才支持，我們的技術(shù)在業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。
【我們的客戶】
服務(wù)于百度導(dǎo)航、搜狗導(dǎo)航、小米、樂視、滴滴打車、京東商城、攜程網(wǎng)、去哪兒網(wǎng)、奔馳、中國農(nóng)業(yè)銀行等知名公司。
【我們的產(chǎn)品】
我們有全球首個全方位人工智能開放平臺-靈云平臺，（aicloud.com），將語音交互、圖像識別、語義理解、生物特征識別等技術(shù)完美整合，實現(xiàn)并提供全方位一體化的人工智能技術(shù)解決方案與服務(wù)。多項技術(shù)市場占有率達(dá)到50%。
北京捷通華聲科技股份有限公司（www.sinovoice.com）成立于2000年，是一家專注于智能語音、智能圖像、語義理解等人工智能技術(shù)的研究與應(yīng)用，全面發(fā)展人工智能云服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。2011年捷通華聲推出了全球首個全方位人工智能開放平臺—靈云平臺（hcicloud.com），以“云 + 端”方式，為產(chǎn)業(yè)界提供語音合成（TTS）、語音識別（ASR）、聲紋識別（VPR）、手寫識別（HWR）、光學(xué)字符識別（OCR）、指紋識別（FPR）、機(jī)器翻譯（MT）、自然語言理解（NLU）等全方位人工智能能力。靈云平臺通過服務(wù)百度導(dǎo)航、搜狗導(dǎo)航、導(dǎo)航犬、滴滴打車、漢字英雄、天行聽書、天行輸入法、觸寶輸入法等“家喻戶曉”移動應(yīng)用服務(wù)，及服務(wù)京東商城、攜程網(wǎng)、去哪兒網(wǎng)等大型互聯(lián)網(wǎng)平臺，使中國13億社會大眾群體充分感受并體驗到智能語音等人工智能技術(shù)為現(xiàn)代生活所帶來的輕松與便捷。
2013年，清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)基金入資捷通華聲，成為捷通華聲第二大股東。隨后雙方共同創(chuàng)立“清華靈云人工智能研究中心”，完成并確立與中國最高學(xué)府清華大學(xué)新的戰(zhàn)略合作關(guān)系。2015年，鑒于捷通華聲公司與清華大學(xué)的深入合作在廣大清華校友中得到了廣泛的好評，清華校友總會邀請捷通華聲共同成立“清華校友總會人工智能聯(lián)盟”。
捷通華聲已建立完整的短期（月度）、中期（年度）、長期（股權(quán)）激勵體系，全面及時肯定團(tuán)隊成員為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。