工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門(mén):集團(tuán)總部 |
職位類別:CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
96-132萬(wàn)
北京市 | 本科 | 5-10年
工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門(mén):集團(tuán)總部 |
職位類別:CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)客戶端或新產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃制定;
2.綜合把控產(chǎn)品功能和體驗(yàn)、市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié),保證產(chǎn)品的關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成;
3.組織實(shí)施市場(chǎng)、客戶調(diào)研,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,擬訂新產(chǎn)品規(guī)劃,包括未來(lái)產(chǎn)品布局、潛力市場(chǎng)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方向、產(chǎn)品線的延伸、新產(chǎn)品研發(fā)的總體方向等,確保新產(chǎn)品規(guī)劃時(shí)以市場(chǎng)為導(dǎo)向;
4.配合研發(fā)部門(mén)編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市前的整體策劃和籌備工作,確保產(chǎn)品順利上市;
5.對(duì)正式上市后的產(chǎn)品持續(xù)跟蹤其市場(chǎng)表現(xiàn),并根據(jù)市場(chǎng)表現(xiàn)提出相應(yīng)的產(chǎn)品改進(jìn)建議,確保產(chǎn)品在市場(chǎng)的反響良好;
6.建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品管理體系及流程,并不斷優(yōu)化及完善;
7.整體負(fù)責(zé)客戶端或新產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)和激勵(lì)等工作。
任職資格:
1.產(chǎn)品規(guī)劃及研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備敏銳市場(chǎng)感覺(jué),深入了解客戶需求;
3.三年以上新產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品線管理經(jīng)驗(yàn);
4.具備一定的前瞻性思維和創(chuàng)新精神;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/財(cái)會(huì)/法律 |
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